Începe proba gratuită

CONTRACT MUNCĂ (A)

Demo public

CONTRACT MUNCĂ (A) nr. 1482 / 2014

CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 1.482 din 13 noiembrie 2014 (*actualizat*) la Nivel de Grup de Unităţi din Sectorul de Activitate "Învăţământ Superior şi Cercetare"

Capitolul I Dispoziţii generale
Capitolul II Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractului colectiv de muncă
Capitolul III Timpul de muncă şi timpul de odihnă
Capitolul IV Salarizarea şi alte drepturi salariale
Capitolul V Sănătatea şi securitatea în muncă
Capitolul VI Contractul individual de muncă
Capitolul VII Formarea profesională
Capitolul VIII Alte prevederi în legătură cu drepturile şi obligaţiile părţilor
Anexa 1
Notă
Anexa 2
Capitolul I Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentând .............. norma de bază corespunzătoare unei părţi de ....... din salariul de bază, stabilite la data de ...................
Capitolul II Obligaţii/atribuţii profesionale suplimentare, reprezentând .............. norma de bază (ore suplimentare), corespunzătoare unui spor de ............ din salariul de bază, conform reglementărilor în vigoare, stabilite la început de an universitar ...............
Capitolul III Activităţi suplimentare neprevăzute în încadrarea pe post, efectuate prin ordin de serviciu etc. şi care se vor plăti prin ore suplimentare, premii lunare, zile libere etc.
Capitolul IV Activităţi suplimentare deosebite efectuate cu înalt profesionalism şi cu rezultate deosebite ce constituie argumentele pentru acordarea salariului diferenţiat sau a altor premii lunare, în conformitate cu prevederile legale.
Capitolul V Sancţiuni primite de angajat
Anexa 3
Anexa 4
Anexa 5

Disponibil în Regra PRO

Încearcă gratuit toate instrumentele, 30 de zile

Creează-ți cont și deblochează , împreună cu toate funcțiile profesionale pentru cercetare juridică.

  • Versiunile istorice ale actelor
  • Fișa actului și legături legislative
  • Căutare rapidă în fiecare act
  • Workspace juridic într-un singur loc

Ai acces gratuit timp de 30 de zile, ca să vezi cum se potrivește Regra în activitatea ta.