Articolul 35
Art. 35 din CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 1.482 din 13 noiembrie 2014 la Nivel de Grup de Unităţi din Sectorul de Activitate "Învăţământ Superior şi Cercetare"
- Capitolul IV Salarizarea şi alte drepturi salariale
(1) Părțile contractante convin ca personalul din învățământul superior, cercetare și din bibliotecile centrale universitare să beneficieze de următoarele premii:
a) un premiu anual la valoarea salariului de bază care se acordă la finele anului calendaristic, conform legii;
b) un premiu lunar în cuantum de 2% din fondul de salarii, în condițiile legii; acest fond de premiere se utilizează lunar, sumele nefolosite putând fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiași an calendaristic și în același scop;
c) primă de instalare, potrivit legii;
d) salariații care se pensionează având vechime în ramura învățământ superior și cercetare mai mare de 10 ani pot primi o diplomă de fidelitate pentru întreaga activitate desfășurată în învățământ, cu mențiuni personalizate, care se înmânează în prezența salariaților din unitate;
e) tichete de vacanță, din venituri proprii, în condițiile legii; tichetele se acordă odată cu indemnizația de concediu;
f) unitățile de învățământ superior și de cercetare, bibliotecile centrale universitare și casele universitare pot acorda ajutoare sociale, tichete de masă și tichete cadou din venituri proprii, în condițiile legii.
(2) Personalul din învățământ beneficiază de tichete de creșă, în condițiile legii.