Articolul 33
Art. 33 din CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 1.482 din 13 noiembrie 2014 la Nivel de Grup de Unităţi din Sectorul de Activitate "Învăţământ Superior şi Cercetare"
- Capitolul IV Salarizarea şi alte drepturi salariale
(1) Ministerul Educației Naționale va face demersurile necesare pentru ca în , cu modificările și completările ulterioare:
a) să se acorde gradația de merit personalului didactic auxiliar din cadrul bibliotecilor centrale universitare;
b) să se acorde un salariu de bază plătit de angajator mamei, pentru nașterea fiecărui copil;
c) să se acorde ajutorul de deces membrilor familiei personalului din unitățile menționate în anexa nr. 5, în cuantum de până la 5 salarii ale persoanei decedate;
d) să se acorde pentru salariații care se pensionează pentru limită de vârstă o indemnizație egală cu cel puțin 3 salarii de bază avute în luna pensionării;
e) să se acorde un ajutor financiar care reprezintă echivalentul în lei a 100 euro pentru personalul didactic de predare în vederea achiziționării de cărți, respectiv taxa de membru la o organizație de specialitate, taxa de participare la simpozioane, conferințe la care salariatul are lucrare acceptată;
f) să se recunoască în mod unitar și fără discriminare ca spor salarial ciclul 3 de pregătire (doctorat) datorită gradului de specializare suplimentar;
g) să se acorde sporul de stabilitate și pentru personalul nedidactic;
h) să se permită, în funcție de voința fiecărei comunități academice, utilizarea procedurii de alegeri democratice și pentru organele de conducere de la nivelul facultăților;
i) să se acorde din surse proprii realizate de unitate, pentru salariații care se pensionează având vechime în ramura învățământ superior și cercetare mai mare de 10 ani, minimum 2 salarii compensatorii pentru activitatea depusă în unitate.
(2) Ministerul Educației Naționale va face demersurile necesare de modificare a legislației în vigoare pentru promovarea de măsuri active de combatere a șomajului și să se acorde compensații financiare, a căror valoare să fie în funcție de vechimea neîntreruptă pentru salariații concediați pentru motive care nu țin de persoana lor.