Recitale
(1) Acordul privind Spațiul Economic European (2) („Acordul privind SEE”) a intrat în vigoare la 1 ianuarie 1994.
(2) În temeiul articolului 98 din Acordul privind SEE, Comitetul mixt al SEE poate decide să modifice, printre altele, anexele V (Libera circulație a lucrătorilor) și VI (Securitate socială), precum și Protocolul 31 (privind cooperarea în domenii specifice în afara celor patru libertăți) la Acordul privind SEE.
(3) Regulamentul (UE) 2019/1149 al Parlamentului European și al Consiliului (3) ar trebui să fie încorporat în Acordul privind SEE.
(4) Prin urmare, anexele V (Libera circulație a lucrătorilor) și VI (Securitate socială), precum și Protocolul 31 (privind cooperarea în domenii specifice în afara celor patru libertăți) la Acordul privind SEE ar trebui să fie modificate în consecință.
(5) Așadar, poziția Uniunii în cadrul Comitetului mixt al SEE ar trebui să se bazeze pe proiectul de decizie atașat,
(1) Regulamentul (UE) 2019/1149 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 iunie 2019 de instituire a unei Autorități Europene a Muncii, de modificare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004, a Regulamentului (UE) nr. 492/2011 și a Regulamentului (UE) 2016/589 și de abrogare a Deciziei (UE) 2016/344 (1) trebuie să fie încorporat în Acordul privind SEE.
(2) Regulamentul (UE) 2019/1149 abrogă, cu efect de la 1 august 2021, Decizia (UE) 2016/344 a Parlamentului European și a Consiliului (2), care este inclusă în Acordul privind SEE și care, în consecință, trebuie să fie abrogată în conformitate cu Acordul privind SEE.
(3) Prin urmare, anexele V și VI, precum și Protocolul 31 la Acordul privind SEE ar trebui să fie modificate în consecință,