Recitale
(1) Regulamentul (UE) 2016/589 stabilește o platformă IT comună, pentru a reuni locurile de muncă vacante, cererile de locuri de muncă și CV-urile (profiluri de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă) în Uniunea Europeană.
(2) Pentru a permite corelarea locurilor de muncă vacante cu cererile de locuri de muncă și cu profilurile de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, informațiile trebuie schimbate conform unui sistem uniform, în sensul articolului 17 din Regulamentul (UE) 2016/589, pe baza unor standarde și formate tehnice comune.
(3) În vederea unei corelări multilingve de înaltă calitate pe platforma IT comună, articolul 19 din Regulamentul (UE) 2016/589 prevede utilizarea unei clasificări europene a aptitudinilor, competențelor și ocupațiilor.
(4) Statele membre care aleg să nu utilizeze clasificarea europeană în sistemele lor naționale pentru locurile de muncă vacante și profilurile de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă conectate la un singur canal coordonat, în sensul articolului 18 din Regulamentul (UE) 2016/589, trebuie să coreleze clasificările utilizate de sistemele respective cu clasificarea europeană, pentru a permite interoperabilitatea.
(5) Corelarea clasificărilor naționale, regionale sau sectoriale cu clasificarea europeană necesită stabilirea și actualizarea regulată a inventarelor și tabelelor de corelare.
(6) Pentru a facilita crearea și actualizarea unor astfel de inventare și tabele de corelare, precum și schimbul ulterior de informații pe baza corelării, Comisia ar trebui să prezinte standardele și formatele tehnice necesare, precum și aplicațiile tehnice adecvate care să le sprijine.
(7) Prin publicarea și partajarea tabelelor naționale de corelare cu alte state membre și cu Comisia, statele membre vor contribui la dezvoltarea și ameliorarea clasificării europene și a serviciilor și instrumentelor oferite de EURES, cum ar fi algoritmii pentru motoarele de căutare și de corelare.
(8) Măsurile prevăzute în prezenta decizie sunt conforme cu avizul Comitetului EURES,