Articolul 1
Cerere de exprimare a interesului
(1) Comitetul european pentru risc sistemic (CERS) publică o cerere de exprimare a interesului pentru experți externi care să fie numiți membri ai Comitetului consultativ științific (CCS) al CERS.
(2) Cererea de exprimare a interesului descrie în special: (a) rolul și componența CCS; (b) criteriile de eligibilitate și selecție, precum și modalitățile de numire; (c) aspectele economice ale mandatului; (d) procedura de depunere a candidaturii, inclusiv termenul de primire a candidaturilor.
(3) Cererea de exprimare a interesului se publică în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene și pe website-urile CERS și ale instituțiilor din care provin membrii Consiliului general al CERS. Atunci când este cazul, CERS poate face publică cererea de exprimare a interesului prin alte mijloace de informare. În cazul unor discrepanțe între diferite versiuni publicate, versiunea publicată în Jurnalul Oficial este autentică și prevalează asupra altor versiuni.
(4) Termenul de depunere a candidaturilor este de 21 de zile calendaristice de la publicarea cererii de exprimare a interesului în Jurnalul Oficial.
Articolul 2
Selectarea membrilor CCS
(1) Comitetul director selectează candidații care urmează să fie propuși Consiliului general ca membri ai CCS și pe cei adecvați pentru includerea într-o listă de rezervă.
(2) Comitetul director evaluează candidații în conformitate cu criteriile de selecție prevăzute la articolul 3.
(3) Comitetul director completează un formular de evaluare individuală pentru fiecare candidat, care include un rezumat care evidențiază meritele și dezavantajele distincte ale acestora, precum și o concluzie referitoare la aptitudinea acestora pentru a fi numiți membri ai CCS sau pentru a fi incluși în lista de rezervă prevăzută la articolul 4.
(4) Comitetul director prezintă Consiliului general, pentru aprobare, rezultatele procesului de selecție.
(5) Șeful secretariatului CERS asistă Comitetul director în pregătirea și organizarea activității de selectare a membrilor CCS. Secretariatul CERS oferă asistență tehnică și logistică Comitetului director. Atunci când Comitetul director consideră necesar, secretariatul CERS poate fi asistat de personal selectat din cadrul instituțiilor din care provin membrii Consiliului general al CERS.
Articolul 3
Criterii de selecție
(1) În conformitate cu articolul 12 alineatul (1) din Regulamentul (UE) nr. 1092/2010, membrii CCS sunt selectați pe baza competențelor lor generale și a experienței lor diverse în mediile academice sau în alte sectoare, în special întreprinderile mici și mijlocii sau sindicate, sau în calitate de furnizori sau de consumatori de servicii financiare.
Criteriile de selecție pentru CCS includ în special:
(a) o cunoaștere aprofundată a sectorului financiar și a raporturilor acestuia cu ansamblul economiei și o competență generală dovedită în chestiuni de risc sistemic, în special la nivelul Uniunii;
(b) o contribuție științifică la înțelegerea interacțiunii dintre sectoarele menționate la articolul 12 din Regulamentul (UE) nr. 1092/2010;
(c) un doctorat în finanțe, economie sau alt domeniu relevant ori calificări echivalente, experiență academică solidă într-o universitate, precum cea de profesor, într-unul sau mai multe domenii relevante pentru CERS și/sau o listă consistentă de publicații;
(d) capacitatea de a realiza evaluări inter pares ale lucrărilor și publicațiilor științifice și de a analiza informații și dosare complexe;
(e) experiență profesională într-un mediu multidisciplinar, de preferință într-un context internațional;
(f) aptitudini dovedite de comunicare scrisă și verbală în limba engleză, în baza experienței din învățământ, a prezentărilor publice, a participării active la reuniuni de experți și a publicațiilor.
CERS poate prevedea criterii suplimentare de selecție în cererile de exprimare a interesului.
(2) Angajații instituțiilor din care provin membrii Consiliului general al CERS (2) nu sunt eligibili să candideze.
Articolul 4
Lista de rezervă
(1) Lista de rezervă include candidați care nu sunt numiți membri ai CCS, deși nu au fost respinși în cursul procesului de selecție.
(2) În cazul unui loc vacant în CCS, Comitetul director, sub rezerva alineatului (3), selectează un candidat nou din lista de rezervă întocmită în temeiul articolului 2 alineatul (1) și îl propune Consiliului general ca membru al CCS pentru un mandat reînnoibil de patru ani.
(3) Lista de rezervă este valabilă pe o perioadă de doi ani de la aprobarea sa. Valabilitatea acesteia poate fi prelungită până la publicarea unei noi cereri de exprimare a interesului.
Articolul 5
Președintele și vicepreședinții CCS
(1) Comitetul director se asigură că cel puțin șase din cei 15 candidați pot fi numiți în mod potențial ca președinte și, respectiv, ca vicepreședinți ai CCS.
(2) Președintele și cei doi vicepreședinți ai CCS dispun fiecare de un nivel înalt de specializare și cunoștințe relevante, de exemplu în temeiul parcursului universitar în domeniul bancar, al piețelor titlurilor de valoare sau al asigurărilor și al pensiilor ocupaționale.
(3) Președintele CERS propune Consiliului general candidați pentru postul de președinte și pentru cele două posturi de vicepreședinte al CCS.
(4) Președintele și cei doi vicepreședinți ai CCS sunt resortisanți ai Uniunii Europene.
(5) Președinția CCS este asigurată prin rotație la fiecare 16 luni de președintele numit și de cei doi vicepreședinți.
Articolul 6
Numire
(1) Consiliul general poate aproba propunerile Comitetului director sau poate solicita Comitetului director să propună alți candidați ca membri ai CCS dintre cei care nu au fost respinși de Comitetul director.
(2) Președintele și cei doi vicepreședinți ai CCS sunt numiți de Consiliul general în urma unei propuneri a președintelui CERS.
(3) Experții selectați sunt numiți cu titlu personal. Prin urmare, aceștia nu pot delega pe un alt membru sau un terț pentru îndeplinirea responsabilităților care le revin, cu excepția președintelui și celor doi vicepreședinți ai CCS în cazurile și în condițiile prevăzute în regulamentul de procedură al CERS.
(4) Toate numirile sunt supuse condiției contrasemnării de către expert a scrisorii de numire din partea președintelui CERS, a semnării contractului cu Banca Centrală Europeană cu privire la remunerație și rambursarea cheltuielilor și a depunerii declarațiilor descrise la articolul 7.
Articolul 7
Declarații
(1) Experții selectați pentru a fi numiți ca membri ai CCS depun o declarație prin care se angajează să acționeze independent de orice influență externă și să urmărească interesul public al Uniunii în ansamblul său în cursul îndeplinirii atribuțiilor lor. În acest sens, aceștia dau o declarație scrisă de angajament și o declarație de interese, utilizând modelele 1 și 2 din anexă. Declarația de interese indică orice interes direct sau indirect cu privire la care se poate aprecia că le afectează independența, sau absența oricăror asemenea interese.
(2) Membrii CCS semnează o declarație scrisă prin care afirmă că respectă normele privind confidențialitatea, utilizând modelul 3 din anexă.
(3) Președintele și cei doi vicepreședinți semnează o declarație scrisă prin care confirmă că nu ocupă nicio funcție în industria financiară.
(4) Membrii CCS se angajează să respecte Codul de conduită care va fi adoptat de Consiliul general al CERS.
(5) Declarațiile menționate anterior sunt făcute publice pe website-ul CERS. Orice modificare a acestor declarații este notificată imediat șefului secretariatului CERS.
Articolul 8
Încetarea mandatului și înlocuire
(1) Consiliul general poate pune capăt mandatului unui expert în următoarele împrejurări:
(a) atunci când expertul demisionează sau mandatul acestuia expiră fără a fi reînnoit;
(b) atunci când expertul nu ia parte la trei reuniuni regulate consecutive ale CCS, cu excepția cazului în care acesta dovedește că nu a putut participa din motive de sănătate;
(c) în caz de conflict de interese, încălcarea atribuțiilor sau abatere gravă.
(2) În cazul în care se pune capăt mandatului unui membru al CCS înainte de expirarea celor patru ani, se aplică articolul 4 alineatele (2) și (3).
(3) Președintele sau vicepreședinții pot fi înlocuiți de un membru în exercițiu al CCS, care la rândul său poate fi înlocuit în conformitate cu procedura descrisă la alineatul (2).
(4) La propunerea Comitetului director, Consiliul general poate decide reînnoirea cu încă patru ani a mandatului unui membru al CCS la expirarea acestuia.
Articolul 9
Publicare
Prezenta decizie se publică în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.