Începe proba gratuită

Regulament 2009/1227 · CELEX 32009R1227

Regulamentul (UE) nr. 1227/2009 al Consiliului din 15 decembrie 2009 de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1859/2005 de impunere a unor măsuri restrictive împotriva Uzbekistanului

Data act
15.12.2009
Intrare in vigoare
17.12.2009
Jurnalul Oficial UE
oj:JOL_2009_330_R_0048_01
Status
In vigoare
armament cooperare militară cooperare tehnică relații externe ale Uniunii Europene sancțiuni internaționale subvenții pentru exportul produselor agricole Uzbekistan

Recitale

(1) Regulamentul (CE) nr. 1859/2005 al Consiliului din 14 noiembrie 2005 de impunere a unor măsuri restrictive împotriva Uzbekistanului (3) interzice vânzarea, livrarea, transferul sau exportul către Uzbekistan al echipamentelor care ar putea fi utilizate pentru represiune internă, precum și furnizarea de finanțare, asistență financiară sau asistență tehnică oricărei persoane fizice sau juridice, oricărei entități sau oricărui organism din Uzbekistan sau în scopul utilizării în Uzbekistan.

(2) La 27 octombrie 2009, Consiliul a concluzionat că măsurile restrictive împotriva Uzbekistanului, astfel cum sunt prevăzute în Poziția comună 2007/734/PESC, astfel cum a fost modificată și prelungită prin Poziția comună 2008/843/PESC, nu ar trebui prelungite după data de expirare 13 noiembrie 2009.

(3) Prin urmare, se impune abrogarea Regulamentului (CE) nr. 1859/2005 începând cu data expirării măsurilor restrictive prevăzută în Poziția comună 2007/734/PESC,

Articolul 2

Prezentul regulament intră în vigoare în ziua următoare datei publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Prezentul regulament se aplică de la 14 noiembrie 2009.

Disponibil în Regra PRO

Încearcă gratuit toate instrumentele, 30 de zile

Creează-ți cont și deblochează , împreună cu toate funcțiile profesionale pentru cercetare juridică.

  • Versiunile istorice ale actelor
  • Fișa actului și legături legislative
  • Căutare rapidă în fiecare act
  • Workspace juridic într-un singur loc

Ai acces gratuit timp de 30 de zile, ca să vezi cum se potrivește Regra în activitatea ta.