Articolul text
Text integral
(2018/C 183/06) COMISIA ADMINISTRATIVĂ PENTRU COORDONAREA SISTEMELOR DE SECURITATE SOCIALĂ, având în vedere articolul 72 litera (a) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială (1), conform căruia Comisia administrativă este responsabilă de tratarea tuturor chestiunilor administrative sau de interpretare care decurg din dispozițiile acestui regulament și ale Regulamentului (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European și al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială (2), având în vedere articolul 5 din Regulamentul (CE) nr. 987/2009 referitor la valoarea juridică a documentelor și a documentelor justificative care fac dovada statutului unei anumite persoane, având în vedere articolul 19 alineatul (2) din Regulamentul (CE) nr. 987/2009 referitor la eliberarea unui atestat în care se indică legislația aplicabilă în temeiul titlului II din Regulamentul (CE) nr. 883/2004, hotărând în conformitate cu condițiile prevăzute la articolul 71 alineatul (2) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004, întrucât: RECOMANDĂ SERVICIILOR ȘI INSTITUȚIILOR COMPETENTE URMĂTOARELE: A. ÎNTREBĂRI FRECVENTE PRIVIND PERSOANA INTERESATĂ DE ELIBERAREA DOCUMENTULUI PORTABIL A1 (PD A1) Următoarele întrebări trebuie utilizate în fiecare formular de cerere și trebuie verificate de instituția emitentă: B. ÎNTREBĂRI SPECIFICE ÎN FUNCȚIE DE DIFERITELE CIRCUMSTANȚE ÎN CARE SE SOLICITĂ ELIBERAREA PD A1 În plus, mai jos sunt prezentate întrebări specifice în funcție de diferitele circumstanțe în care poate fi solicitată eliberarea unui PD A1 în temeiul titlului II din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială (1). 1. Cerere formulată în temeiul articolului 11 alineatul (3) litera (a) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (persoane care desfășoară o activitate salariată sau independentă într-un stat membru) 2. Cerere formulată în temeiul articolului 11 alineatul (3) litera (b) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (funcționari publici) 3. Cerere formulată în temeiul articolului 11 alineatul (4) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (activitate economică la bordul unei nave) 4. Cerere formulată în temeiul articolului 11 alineatul (5) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (membri ai echipajului de comandă sau ai echipajului de cabină) 5. Cerere formulată în temeiul articolului 12 alineatul (1) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (detașarea lucrătorilor) 6. Cerere formulată în temeiul articolului 12 alineatul (2) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (detașarea persoanelor care desfășoară o activitate independentă) 7. Cerere formulată în temeiul articolului 13 alineatul (1) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (persoane care desfășoară o activitate salariată în două sau mai multe state membre atunci când angajatorul/angajatorii se află în statul de reședință al persoanelor în cauză) 8. Cerere formulată în temeiul articolului 13 alineatul (1) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (persoane care desfășoară o activitate salariată în două sau mai multe state membre – alte situații) 9. Cerere formulată în temeiul articolului 13 alineatul (2) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (persoane care desfășoară o activitate independentă în două sau mai multe state membre) 10. Cerere formulată în temeiul articolului 13 alineatul (3) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (persoane care desfășoară o activitate salariată și o activitate independentă în două sau mai multe state membre) 11. Cerere formulată în temeiul articolului 13 alineatul (4) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (persoană angajată ca funcționar într-un stat și care desfășoară o activitate salariată sau o activitate independentă în alt stat) 12. Cerere formulată în temeiul articolului 15 din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 (personal contractual al Uniunii Europene) C. EXEMPLE DE DECLARAȚII PE PROPRIE RĂSPUNDERE CARE TREBUIE UTILIZATE ÎN FORMULARELE DE CERERE 1. Generalități: 2. Detașarea salariaților: 3. Detașarea persoanelor care desfășoară o activitate independentă: 4. Activități pentru un angajator din două sau mai multe state membre – declarație pe proprie răspundere pentru angajator: