Articolul text
Text integral
DECIZIA PARLAMENTULUI EUROPEAN din 10 mai 2012 privind descărcarea de gestiune pentru execuția bugetului general al Uniunii Europene aferent exercițiului financiar 2010, Secțiunea VIII – Ombudsmanul European (2012/558/UE) PARLAMENTUL EUROPEAN, 1. acordă Ombudsmanului European descărcarea de gestiune pentru execuția bugetului aferent exercițiului financiar 2010; 2. își prezintă observațiile în cadrul rezoluției de mai jos; 3. încredințează Președintelui sarcina de a transmite prezenta decizie împreună cu rezoluția Parlamentului, ca parte integrantă a acesteia, Consiliului, Comisiei, Curții de Justiție a Uniunii Europene, Curții de Conturi, Ombudsmanului European și Autorității Europene pentru Protecția Datelor și de a asigura publicarea acestora în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene (seria L). Președintele Martin SCHULZ Secretarul general Klaus WELLE (1) JO L 64, 12.3.2010. (2) JO C 332, 14.11.2011, p. 1. (3) JO C 326, 10.11.2011, p. 1. (4) JO C 332, 14.11.2011, p. 134. (5) JO L 248, 16.9.2002, p. 1. REZOLUȚIA PARLAMENTULUI EUROPEAN din 10 mai 2012 conținând observațiile care fac parte integrantă din decizia privind descărcarea de gestiune pentru execuția bugetului general al Uniunii Europene aferent exercițiului financiar 2010, Secțiunea VIII – Ombudsmanul European PARLAMENTUL EUROPEAN, 1. subliniază că, în Raportul său anual pentru 2010, Curtea de Conturi a constatat că „nu are nicio observație cu privire la Ombudsmanul European” (punctul 7.31); reamintește totuși că Curtea de Conturi a solicitat Ombudsmanului European (denumit în continuare „Ombudsman”) să elaboreze dispoziții privind procedurile de recrutare a agenților temporari; ar dori să fie informat de către Curtea de Conturi cu privire la rezultatele acestei măsuri; 2. constată că, în 2010, Ombudsmanul a avut la dispoziție credite de angajament în valoare totală de 9 332 275 EUR (9 000 000 EUR în 2009), rata de execuție a acestor credite fiind de 89,65 %, ceea ce reprezintă un nivel inferior față de media celorlalte instituții și cu două puncte procentuale mai mic decât nivelul din exercițiul precedent (91,98 % în 2009); observă însă că rata variabilă a execuției depinde în esență de fluctuația efectivelor de personal și subliniază că bugetul Ombudsmanului este pur administrativ, cheltuielile fiind alocate în proporție de 79 % persoanelor care lucrează cu instituția, în proporție de 15 % clădirilor, mobilierului, echipamentelor și diverselor cheltuieli de funcționare și în proporție de 6 % exercitării de către instituție a atribuțiilor sale generale; 3. solicită o mai bună programare financiară care să permită o execuție mai eficace a bugetului; 4. salută faptul că Ombudsmanul a stabilit indicatori-cheie de performanță în planul de acțiune pentru 2010, precum și un tabel centralizator care permite, datorită unui sistem de valori de referință (benchmarking), măsurarea activității Ombudsmanului; salută progresele realizate pe tot parcursul exercițiului; 5. dorește totuși să crească și mai mult numărul și proporția cazurilor în raport cu care decizia de admisibilitate să fie luată în termen de o lună; observă că această proporție este în prezent de 66 %; 6. dorește, de asemenea, să crească în continuare numărul și proporția anchetelor încheiate în mai puțin de un an; observă că această proporție este în prezent de 66 %; 7. salută faptul că a fost instituită o nouă procedură pentru recrutarea agenților temporari și pentru calculul drepturilor individuale; 8. salută auditul realizat de Serviciul de Audit Intern în 2010, care a ținut seama de observațiile formulate în 2009 și care a ajuns la concluzia că sistemul de gestiune și de control este eficace, sub rezerva implementării măsurilor convenite; 9. reamintește că Raportul anual privind activitățile Ombudsmanului în 2010 a făcut recent obiectul unui raport din proprie inițiativă al Parlamentului European adoptat la 27 octombrie 2011 (6); prin urmare, nu dorește să adauge observații suplimentare; 10. dorește ca Raportul anual privind activitățile Ombudsmanului în 2011 să conțină, dacă este cazul, un capitol privind măsurile întreprinse pe baza rezoluției de descărcare de gestiune adoptată de Parlamentul European și un tabel exhaustiv al tuturor resurselor umane de care dispune Ombudsmanul European, prezentate în funcție de categorie, grad, sex, participarea la cursuri de formare profesională și cetățenie. (1) JO L 64, 12.3.2010. (2) JO C 332, 14.11.2011, p. 1. (3) JO C 326, 10.11.2011, p. 1. (4) JO C 332, 14.11.2011, p. 134. (5) JO L 248, 16.9.2002, p. 1. (6) Texte adoptate, P7_TA(2011) 467.