Articolul 1
Pentru a beneficia de alocația de șomaj prevăzută la articolul 28a din Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Comunităților Europene, un fost agent temporar al Comunităților Europene care îndeplinește condițiile stabilite la alineatul (1) din articolul menționat anterior are obligația de a îndeplini următoarele formalități: (1) trebuie să prezinte o declarație instituției comunitare de care a aparținut în termen de opt zile de la încheierea serviciului în cadrul instituției respective, în care să menționeze: (a) că este șomer după încheierea serviciului; (b) că își are sau și-a stabilit reședința pe teritoriul unui stat membru al Comunităților; (c) locul și adresa reședinței sale (2) (a) trebuie să se înregistreze ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă la serviciile pentru ocuparea forței de muncă de la locul său de reședință, cât mai repede posibil și în cel mult 30 de zile de la încheierea serviciului în cadrul unei instituții comunitare; (b) atunci când legislația națională prevede acordarea de prestații de șomaj, persoana în cauză trebuie să depună o cerere în vederea obținerii acestora la serviciul sau instituția competentă de la locul său de reședință; (3) în momentul efectuării înregistrării menționate la articolul 2 litera (a), persoana în cauză trebuie să prezinte un formular de atestare, care îi este remis de către instituția comunitară de care a aparținut, serviciilor de ocupare a forței de muncă indicate mai sus, care trebuie să îl completeze de îndată, dacă este posibil, sau să completeze cel puțin rubrica în care se certifică faptul că persoana în cauză s-a înregistrat ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă. Modelul de formular este anexat la prezentul regulament; (4) trebuie să transmită de îndată formularul, completat astfel cum se menționează anterior, instituției comunitare de care a aparținut; (5) trebuie să respecte obligațiile și să se supună controalelor impuse de legislația pe care serviciile competente de la locul său de reședință o aplică persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și, după caz, persoanelor care solicită prestații de șomaj; (6) (a) începând cu a doua lună calendaristică următoare lunii în care a fost efectuată înregistrarea menționată la alineatul (2), persoana în cauză trebuie să prezinte, la începutul fiecărei luni, un formular de atestare serviciilor de ocupare a forței de muncă și, după caz, serviciilor responsabile cu șomajul de la locul său de reședință, care, în acest mod, trebuie să certifice cât mai curând posibil: — dacă persoana în cauză este înregistrată ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă și dacă a solicitat beneficiul prestațiilor de șomaj în conformitate cu legislația națională în vigoare de la locul său de reședință; — dacă și-a îndeplinit obligațiile menționate la alineatul (5); — dacă are dreptul la prestații de șomaj și, în caz afirmativ, valoarea și perioada în care se acordă prestațiile respective; (b) persoana respectivă transmite instituției comunitare de care a aparținut formularul sau formularele menționate la litera (a), în termen de 15 zile de la data eliberării acestora.