Articolul 1
(1) Un funcționar remunerat din credite pentru cercetare și investiții, angajat într-o unitate a Centrului Comun de Cercetare pentru o acțiune indirectă, sau remunerat din credite de funcționare și angajat într-un centru informatic sau un departament de securitate și care lucrează neîntrerupt sau în schimburi în sensul articolului 56a din Statutul funcționarilor are dreptul la o indemnizație de: — 2 685 BEF – dacă departamentul funcționează în două schimburi, exclusiv sâmbete, duminici și sărbători legale; — 4 430 BEF – dacă departamentul funcționează cu program continuu, exclusiv sâmbete, duminici și sărbători legale; — 6 041 BEF – dacă departamentul funcționează cu program continuu. Indemnizația se ajustează cu coeficientul corector aplicabil remunerației funcționarului. (2) Dacă funcționarul nu lucrează neîntrerupt sau în schimburi pe parcursul unei luni întregi, acestuia i se plătește, pentru fiecare zi de muncă, a treizecea parte din indemnizația menționată anterior. Cu toate acestea, indemnizația nu se plătește dacă perioada lucrată neîntrerupt sau în schimburi este mai mică de trei zile pe lună. (3) Un funcționar care poate dovedi că, pentru o perioadă de cel mult o lună, nu a putut lucra neîntrerupt sau în schimburi ca urmare a unei îmbolnăviri, a unui accident, a opririi instalațiilor sau datorită faptului că se afla în concediu pentru pregătire profesională sau în concediul de odihnă, are în continuare dreptul la indemnizație. Dacă perioada în care nu poate lucra în schimburi depășește o lună, dreptul său la indemnizație se suspendă de la sfârșitul primei luni și până la reluarea lucrului.