Articolul 6
Art. 6 din CONVENŢIE nr. 150 din 7 iunie 1978 privind administraţia muncii: rol, funcţii şi organizare
1. Organismele competente din cadrul sistemului de administrație a muncii trebuie, după caz, să fie responsabile sau să contribuie la pregătirea, administrarea, coordonarea, controlul și evaluarea politicii naționale a muncii și să fie instrumentul din sfera administrației publice pentru pregătirea și aplicarea legislației și reglementărilor în domeniu.
2. În mod special, ținând cont de normele internaționale ale muncii, aceste organisme vor trebui:
a) să participe la pregătirea, administrarea, coordonarea, controlul și evaluarea politicii naționale de ocupare, în conformitate cu legislația, reglementările și practicile naționale;
b) să analizeze și să urmărească situația persoanelor angajate, a persoanelor care nu au un loc de muncă și a celor subocupate, ținând cont de legislația, reglementările și practicile naționale cu privire la condițiile de muncă, viața profesională și condițiile de angajare, să atragă atenția asupra deficiențelor și abuzurilor constatate în aceste domenii și să facă propuneri privind mijloacele pentru depășirea acestora;
c) să își ofere serviciile angajatorilor și lucrătorilor, precum și organizațiilor acestora, în condițiile permise de legislația, reglementările sau practicile naționale, în vederea promovării la nivel național, regional și local, precum și la nivelul diferitelor sectoare de activitate economică -, a consultării și cooperării eficiente dintre autoritățile și organismele publice și organizațiile angajatorilor și lucrătorilor, precum și între aceste organizații;
d) să ofere, la cerere, consiliere tehnică angajatorilor și lucrătorilor, precum și organizațiilor acestora.