Articolul 10
Art. 10 din NORME METODOLOGICE nr. 8 din 26 iunie 2008 privind acordarea din bugetul asigurărilor pentru şomaj de credite în condiţii avantajoase, respectiv fonduri nerambursabile, întreprinderilor mici şi mijlocii, unităţilor cooperatiste, asociaţiilor familiale şi persoanelor fizice care desfăşoară în mod independent activităţi economice
- Capitolul II
(1) Condițiile ce trebuie îndeplinite de întreprinderile mici și mijlocii și de unitățile cooperatiste pentru a avea acces la credite în condiții avantajoase, respectiv la fonduri nerambursabile sunt:
a) numărul total de salariați și/sau de membri cooperatori să fie, la momentul acordării creditului, de cel mult 249 de persoane;
b) întreprinderile mici și mijlocii și unitățile cooperatiste să se oblige prin contractul de credite să angajeze cu contract individual de muncă personal provenind din rândul șomerilor înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă pe cel puțin 60%, respectiv 100%, în cazul fondurilor nerambursabile, din locurile de muncă nou-create;
c) locurile de muncă pe care se încadrează personal în baza obligației asumate prin contractul de credit să nu fie locuri vacante ca urmare a încetării raporturilor de muncă ale salariaților în ultimele 12 luni premergătoare solicitării creditului;
d) să mențină raporturile de muncă cu persoanele încadrate pe noile locuri de muncă o perioadă de cel puțin 3 ani pentru creditele acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj și, respectiv, 4 ani pentru fondurile nerambursabile de la încadrare. În cazul încetării raporturilor de muncă ale unora dintre aceste persoane, să angajeze în termen de 30 de zile pe locurile de muncă devenite vacante personal din aceeași categorie;
e) să mențină locurile de muncă nou-create pentru o perioadă de minimum 5 ani;
f) să realizeze activitatea de bază în producție, servicii sau turism:
- dacă operatorii economici realizează venituri și din activitatea de comerț, acestea nu trebuie să depășească 49% din totalul veniturilor;
- dovada se face prin raportarea anuală "Rezultate financiare", cifra de afaceri fiind evidențiată financiar-contabil pe analitice și activități;
- raportarea va purta viza administrației financiare;
- în determinarea ponderii activității de comerț nu se iau în calcul veniturile obținute din comercializarea produselor proprii prin magazinele producătorului;
g) pe perioada derulării contractului de creditare, respectiv a contractului de acordare a fondului nerambursabil, angajatorul nu poate reduce numărul de posturi existent în unitate, potrivit organigramei, la data acordării creditului în condiții avantajoase, respectiv a fondului nerambursabil, iar dacă unul dintre aceste posturi devine vacant, are obligația de a angaja pe respectivul loc de muncă o altă persoană în termen de 30 de zile calendaristice;
h) în situația în care contractul individual de muncă se suspendă din cauza concediilor fără plată, perioada de suspendare nu este luată în considerare la calculul termenului de 3 ani prevăzut de lege pentru ocuparea locurilor de muncă nou-create.
(2) Prin perioada de derulare a contractului în care angajatorul nu poate reduce numărul de posturi existent în unitate la data acordării creditului sau a fondului nerambursabil, prevăzută la , cu modificările și completările ulterioare, se înțelege o perioadă de 5 ani de la data acordării creditului, respectiv a fondului nerambursabil.
(3) Asociațiile familiale pot primi credite în condiții avantajoase, respectiv fonduri nerambursabile, proporțional cu numărul membrilor acestora, iar persoanele fizice care desfășoară în mod independent activități economice pot primi credite în condiții avantajoase, respectiv fonduri nerambursabile pentru finanțarea propriului loc de muncă, cu respectarea prevederilor , cu modificările și completările ulterioare.
(4) Asociațiile familiale și persoanele fizice care desfășoară în mod independent activități economice pot avea acces la credite în condiții avantajoase, respectiv la fonduri nerambursabile pentru inițierea sau dezvoltarea propriei activități numai dacă desfășoară activități în producție, servicii sau turism, dispozițiile alin. (1) lit. f) aplicându-se în mod corespunzător.
(5) Asociațiile familiale și persoanele fizice care desfășoară în mod independent activități economice pot primi credite în condiții avantajoase dacă cel puțin unul dintre membrii asociației familiale, respectiv persoana fizică, este asigurat în sistemul asigurărilor pentru șomaj și a realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei solicitării creditului.
(6) Asociațiile familiale și persoanele fizice care desfășoară în mod independent activități economice pot primi fonduri nerambursabile dacă cel puțin unul dintre membrii asociației familiale, respectiv persoana fizică, a realizat un stagiu total de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj de minimum 24 de luni.
(7) Operatorii economici ale căror venituri din activitatea de comerț depășesc ponderea de 49% în totalul veniturilor pot beneficia de credite în condiții avantajoase, respectiv de fonduri nerambursabile, acordate în condițiile prevăzute de lege, dacă dezvoltă activități de producție sau servicii, iar prin realizarea proiectului structura veniturilor se modifică astfel încât veniturile din comerț să reprezinte cel mult 49% din veniturile totale.