Articolul 4
Art. 4 din DECRET-LEGE nr. 79 din 8 februarie 1990 privind modificarea şi completarea unor prevederi referitoare la salarizare şi alte drepturi ale personalului trimis în străinătate pentru realizarea de obiective şi lucrări
Personalul român trimis la lucru în străinătate beneficiază, pe lîngă drepturile și facilitățile prevăzute de lege, și de următoarele:
a) dotare gratuita cu obiecte de inventar necesare preparării hranei pentru punctele de lucru unde nu pot fi organizate cantine;
b) transportul gratuit pentru venire în țara și întoarcerea la lucru pentru cazurile de deces în familie:
- soț sau sotie, copii, părinți;
c) medicamente gratuite pe perioada dispensarizarii și a tratamentelor medicale de urgenta;
d) antidot gratuit pentru condițiile toxice, potrivit normelor specifice din țara;
e) concediu de odihnă suplimentar de pînă la 12 zile lucrătoare pentru lucru în condiții deosebite de clima, diferențiat pe tari și zone geografice, stabilit de ministerele interesate cu avizul Ministerului Muncii și Ocrotirilor Sociale și Ministerului Sănătății;
f) posibilitatea efectuării fractionate a concediului de odihnă în doua transe în cadrul unui an de activitate în străinătate, cheltuielile de transport dus și întors pentru prima transa urmînd a fi suportate de către persoana în cauza;
g) recuperarea, în țara sau în străinătate, cu ocazia efectuării concediului de odihnă, a timpului lucrat în zilele nelucrătoare;
h) personalul angajat de "Rompetrol-Geomin" din subordinea Ministerului Petrolului va beneficia în continuare de drepturile aprobate prin notele de fundamentare la contractele în derulare pînă la executarea acestora.