Începe proba gratuită

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari

Articolul 5

Articolul 5

Art. 5 din ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari

  1. Capitolul II Recrutarea și selecția soldaților și gradaților voluntari

(1) Sunt recrutate și selecționate în corpul soldaților și gradaților profesioniști persoanele care îndeplinesc, cumulativ, următoarele criterii:

a) au cetățenie română și domiciliul în România;

b) sunt absolvenți cel puțin ai învățământului general obligatoriu, în condițiile prevăzute de , cu modificările și completările ulterioare;

c) au solicitat, în scris, angajarea într-o funcție de soldat sau gradat profesionist;

d) sunt declarați «apt medical»;

e) sunt declarați «apt» la evaluarea psihologică;

f) sunt apți din punct de vedere fizic;

g) nu au antecedente penale și nu se află în curs de urmărire penală sau de judecată pentru săvârșirea de infracțiuni;

h) nu fac parte din organizații interzise de legislația română și nu sunt membri ai unor organizații sau culte religioase incompatibile cu regulile, activitățile și atribuțiile specifice profesiei militare;

i) nu sunt asociați unici ori participanți direcți la administrarea sau conducerea unor societăți comerciale ori a altor organizații cu scop lucrativ sau comercial, iar dacă sunt în una dintre aceste situații, se obligă prin semnarea unui angajament ca, din momentul selecționării pentru profesia de soldat sau gradat profesionist, să renunțe la această calitate;

j) nu sunt membri ai unor partide, formațiuni sau organizații politice, iar dacă sunt membri, se angajează în scris că, după admiterea în instituția militară, vor renunța la această calitate.

(2) În funcție de particularitățile misiunilor încredințate, inspectoratele generale/similare pot stabili și alte criterii de recrutare decât cele de la alin. (1) , prin ordin al inspectorului general/similar, cu avizul Direcției generale management resurse umane.

(3) Candidații care au efectuat anterior serviciul militar prin una dintre formele prevăzute de lege pot fi recrutați și selecționați pentru angajarea ca soldat/gradat profesionist, indiferent de arma sau specializarea trecută în livretul militar.

(4) Aptitudinea/Inaptitudinea prevăzută la alin. (1) lit. d) se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală, în aceleași condiții și potrivit acelorași bareme medicale stabilite de reglementările specifice în domeniu pentru cadrele militare.

(5) Aptitudinea/Inaptitudinea prevăzută la alin. (1) lit. e) se constată de structura de specialitate a MAI, în aceleași condiții stabilite de reglementările specifice în domeniu pentru cadrele militare. Evaluarea psihologică se susține înaintea examinării medicale.

(la 15-11-2021, Articolul 5 din Capitolul II a fost modificat de )

Istoricul modificărilor

Notele asociate articolului în forma selectată.

1
  1. 15.11.2021

    Modificare

    ORDINUL nr. 170 din 12 noiembrie 2021

    (la 15-11-2021, Articolul 5 din Capitolul II a fost modificat de Punctul 4, Articolul I din ORDINUL nr. 170 din 12 noiembrie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1089 din 15 noiembrie 2021 )

    Vezi actul modificator