Articolul 5
Art. 5 din LEGE Nr. 56 din 1 iulie 1996 privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor Curţii Supreme de Justiţie, ale magistraţilor-asistenţi şi ale celorlalte categorii de personal
(1) Pentru rezultate deosebite obținute în activitate, personalul poate primi un salariu de merit lunar, de până la 15% din salariul de baza brut și care face parte din acesta.
(2) Persoanele care beneficiază de salariu de merit, precum și cuantumul acestuia se stabilesc, de regula, o dată pe an, după adoptarea bugetului. Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de 6 luni de la angajare.
(3) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 25% din numărul total al posturilor de magistrați prevăzut în statul de funcții al Curții Supreme de Justiție și pentru cel mult 15% din numărul celorlalte posturi.