Articolul II
Art. II din ORDIN nr. 429 din 14 mai 2007 pentru modificarea Ordinului ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 133/2005 privind aprobarea Procedurii de repartizare de contingent societăților comerciale cu sediul în România, care execută contracte de lucrări în Republica Federală Germania
Procedura de repartizare de contingent societăților comerciale cu sediul în România, care execută contracte de lucrări în Republica Federală Germania, prevăzută în anexa la ordin, se modifică după cum urmează:
1. Punctul 1 se modifică și va avea următorul cuprins:
1. În vederea obținerii de contingent, societățile comerciale depun la Registratura Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă un dosar care trebuie să îndeplinească criteriile de selecție prevăzute în anexa nr. 1 și să conțină cererea privind solicitarea de contingent necesar pentru executarea contractului, al cărei model este prezentat în anexa nr. 2, însoțită de documentația completă prevăzută în anexa nr. 3a), cu cel mult 60 de zile înainte de data începerii derulării contractului.
2. Punctul 4 se modifică și va avea următorul cuprins:
4. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin direcția de specialitate, întocmește un referat privind dosarul depus în vederea trimiterii de personal român, detașat din societăți comerciale cu sediul în România, pentru a activa pe bază de contracte de lucrări, prevăzut în anexa nr. 4, numai pentru societățile comerciale care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiții:
a) au depus documentația completă, conform anexei nr. 3a);
b) îndeplinesc criteriile de selecție prevăzute în anexa nr. 1.
3. Punctul 6 se modifică și va avea următorul cuprins:
6. Referatul prevăzut la pct. 4 se avizează de către directorul direcției de specialitate și se aprobă de către președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. În baza referatului aprobat, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin direcția de specialitate, eliberează societății comerciale contingentul necesar pentru trimiterea de personal român, detașat pentru a activa pe bază de contracte de lucrări în Republica Federală Germania, și returnează originalul contractului de lucrări, precum și devizul lucrării/lista de servicii.
4. Punctul 7 se modifică și va avea următorul cuprins:
7. Aprobările de contingent eliberate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, neutilizate în termen de 90 de zile de la data aprobării, se anulează și nu constituie rezervare de contingent pentru alte contracte de lucrări. Societățile comerciale sunt obligate să comunice în scris Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă toate aprobările de contingent neutilizate.
5. Punctul 8 se modifică și va avea următorul cuprins:
8. În vederea obținerii de contingent suplimentar pentru prelungirea sau, după caz, amânarea perioadei de execuție a unui contract în derulare, societățile comerciale depun la Registratura Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă un dosar care trebuie să conțină cererea privind solicitarea de contingent suplimentar, al cărei model este prezentat în anexa nr. 2, însoțită de documentația completă prevăzută în anexa nr. 3b).