Articolul 13
Art. 13 din ORDONANŢĂ nr. 21 din 31 ianuarie 2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic
- Capitolul III Personalul instituțiilor de spectacole sau concerte
(1) Pentru personalul instituțiilor de spectacole sau concerte, contractul individual de muncă se încheie pe perioadă nedeterminată sau pe durata determinată, inclusiv pe stagiune ori pe producție artistică, în conformitate cu dispozițiile art. 82 alin. (1) și - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
(la 06-09-2016, Alin. (1) al art. 13 a fost modificat de )
(2) Încadrarea personalului din instituțiile de spectacole sau concerte potrivit alin. (1) se face pe bază de concurs ori de examen, organizat în condițiile legii.
(3) În cazul contractelor individuale de muncă încheiate pe durată determinată, angajarea se poate face și în mod direct, prin acordul părților.
(4) Datorită specificului activității, încheierea contractelor individuale de muncă pe durată determinată se poate face și prin derogare de la prevederile art. 82 alin. (3)-(5) și ale - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
(la 06-09-2016, Alin. (4) al art. 13 a fost modificat de )
(5) Contractele individuale de muncă încheiate pe durată nedeterminată pot fi modificate, prin acordul părților, în contracte pe durată determinată.
(la 06-09-2016, Alin. (5) al art. 13 a fost modificat de )
(la 20-12-2007, Art. 13 a fost modificat de )