Articolul 3
Art. 3 din LEGE nr. 467 din 12 decembrie 2006 privind stabilirea cadrului general de informare şi consultare a angajaţilor
- Capitolul I
- Secţiunea 1 Dispoziții generale
În sensul prevederilor prezentei legi, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificatii:
a) întreprindere - entitatea publică sau privată care desfășoară o activitate economică cu ori fără scop lucrativ;
b) angajator - persoana fizica sau juridică parte la contracte de muncă ori raporturi de muncă cu angajații în conformitate cu legislația română în vigoare;
c) angajat - persoana fizica, parte a unui contract individual de muncă sau raport de muncă, care prestează munca pentru și sub autoritatea unui angajator și beneficiază de drepturile prevăzute de legea română, precum și de contractele și acordurile de muncă;
d) reprezentanții angajaților - reprezentanții organizațiilor sindicale sau, în cazul în care nu exista sindicat, persoanele alese și mandatate sa reprezinte angajații, potrivit legii;
e) informare - transmiterea de date de către angajator către reprezentanții angajaților, pentru a le permite să se familiarizeze cu problematica dezbaterii și sa o examineze în cunoștința de cauza;
f) consultare - schimbul de păreri și stabilirea unui dialog între angajator și reprezentanții angajaților.