Articolul 22

a) conduce activitatea Agenției Naționale;

b) asigură implementarea de către Agenția Națională și unitățile din subordine a politicilor de ocupare a forței de muncă elaborate de Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice;

c) reprezintă Agenția Națională în raporturile cu autoritățile administrației publice, cu alte persoane juridice, cu persoane fizice, precum și cu organisme din țară și din străinătate;

d) conduce ședințele consiliului de administrație;

e) asigură punerea în aplicare a hotărârilor consiliului de administrație;

f) aprobă statul de funcții al Agenției Naționale;

g) aprobă structurile organizatorice ale unităților prevăzute la art. 5 , elaborate pe baza structurii organizatorice-cadru;

h) aprobă regulamentele de organizare și funcționare ale unităților prevăzute la art. 5 , elaborate pe baza regulamentului-cadru de organizare și funcționare;

i) asigură elaborarea, aprobarea, aplicarea și perfecționarea structurilor organizatorice, reglementărilor metodologice, procedurilor și criteriilor de evaluare, pentru a satisface cerințele generale și specifice de control intern/managerial;

j) aprobă programul de control măsuri active pentru compartimentul de control măsuri active din cadrul aparatului central al Agenției Naționale;

k) aprobă planurile de audit public intern;

l) dezvoltă relații de colaborare cu instituții similare din alte țări, în limita competențelor prevăzute de lege;

m) asigură promovarea imaginii Agenției Naționale;

n) îndeplinește atribuțiile ce revin, potrivit legii, ordonatorului principal de credite;

o) aprobă numirea, promovarea, modificarea și încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu ale personalului din subordine, în condițiile legii;

p) aprobă indicatorii de performanță specifici, pe baza cărora se încheie contractele de performanță managerială cu conducătorii unităților din subordine.