Articolul IV
Drepturile și obligațiile managerului
Art. IV din HOTĂRÎRE Nr. 263 din 9 iunie 1994 privind aprobarea Normelor metodologice referitoare la selecţionarea managerilor şi încheierea contractului de management la regiile autonome
- Anexa 1
- Anexa (la normele metodologice)
A. Managerul are următoarele drepturi:
1. plata unei sume de............. lei brut lunar, din fondul de salarii al regiei autonome, care sta la baza drepturilor cuvenite privind asigurările sociale și pensia, stabilite conform legii.
Suma prevăzută mai sus se modifica ori de cîte ori se indexează salariile;
2. participarea la profitul net al regiei autonome în cote stabilite conform pct. III din anexa nr. 2 la prezentul contract.
Managerul va fi plătit din profitul net rămas după repartizarea din acesta a cotei de participare a salariaților la profit și după vărsarea la buget a cotei prevăzute de lege.
3. concediu de odihnă de....... zile lucrătoare, plătit cu o indemnizație stabilită ca medie zilnica a ultimei luni din suma prevăzută la pct. 1;
4. folosință unui autoturism cu sofer, din dotarea regiei autonome, pentru deplasări în interesul serviciului;
5. asigurarea pentru accidente de muncă, suportată de regia autonomă;
6. decontarea cheltuielilor de cazare, diurna, transport și a altor cheltuieli, cu documente justificative, pentru deplasarile în interes de serviciu în țara și în străinătate, la nivelul celor stabilite de lege pentru directorul general din organele de specialitate ale administrației publice centrale, dar nu mai puțin decît cele stabilite prin contractul colectiv de muncă pentru salariații regiei;
7. echipament de protecție corespunzător profilului de activitate al regiei autonome.
B. Managerul are următoarele obligații:
1. sa aducă la îndeplinire obiectivele și criteriile de performanță prevăzute în anexa nr. 2 la prezentul contract.
În acest scop managerul dispune de următoarele prerogative:
a) concepe și aplica strategii și politici de dezvoltare a regiei autonome;
b) selecteaza, angajează și concediază personalul salariat;
c) negociaza contractul colectiv de muncă și contractele individuale de muncă;
d) reprezintă regia autonomă;
e) încheie acte juridice în numele și pe seama regiei autonome; actele juridice pentru care, potrivit legii, este necesară aprobarea ministerului sau a autorității executive a administrației publice locale, le încheie numai potrivit acestei aprobări;
f) alte obligații convenite între părți;
2. să prezinte trimestrial ministrului sau autorității executive a administrației publice locale situația economico-financiară a regiei autonome, modul de realizare a indicatorilor de performanță conveniti și alte documentații solicitate, vizate și certificate de organele de verificare financiară;
3. sa constituie, în decurs de cel mult 12 luni de la data încheierii prezentului contract, o garanție bănească până la concurenta a doua venituri lunare prevăzute la art. IV lit. A pct. 1. Suma respectiva se consemnează într-un cont purtător de dobinzi și se restituie, împreună cu dobinzile aferente, la data încetării prezentului contract, în condițiile realizării integrale a acestuia.
Managerul este obligat sa completeze aceasta garanție bănească ori de cîte ori cuantumul venitului prevăzut la art. IV lit. A pct. 1 se majorează.