Articolul 32
Art. 32 din HOTĂRÂRE nr. 1.210 din 14 octombrie 2003 privind organizarea şi funcţionarea comisiilor de disciplina şi a comisiilor paritare din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice
- Capitolul II Organizarea şi funcţionarea comisiilor de disciplina
- Secţiunea a 3-a Modul de sesizare şi procedura de lucru a comisiilor de disciplina
(1) În exercitarea atribuțiilor sale, comisia de disciplina întocmește rapoarte pe baza concluziilor majorității membrilor săi.
(2) Raportul comisiei de disciplina cu privire la cauza cu care a fost sesizată trebuie să conțină următoarele elemente:
a) numărul și data de înregistrare a sesizării;
b) numele, prenumele și funcția deținută de funcționarul public a cărui fapta a fost cercetata, precum și compartimentul în care acesta își desfășoară activitatea;
c) numele, prenumele, funcția și domiciliul persoanei care a sesizat fapta, precum și ale persoanelor audiate;
d) prezentarea pe scurt a faptei sesizate și a circumstanțelor în care a fost săvârșită;
e) probele administrate;
f) propunerea privind sancțiunea disciplinară aplicabilă sau, după caz, de clasare a cauzei;
g) motivarea propunerii;
h) numele, prenumele și semnatura președintelui, ale membrilor comisiei de disciplina, precum și ale secretarului acesteia;
i) data întocmirii raportului.
(3) Opiniile separate, formulate în scris și motivate, se vor anexa la raportul comisiei de disciplina.
(4) Raportul comisiei de disciplina se înaintează persoanei competente să aplice sancțiunea, în termen de 3 zile de la data ultimei ședințe.