Articolul 9
Art. 9 din HOTĂRÂRE nr. 1.209 din 14 octombrie 2003 privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici
- Capitolul II Recrutarea funcționarilor publici
- Secţiunea 1 Dispoziții comune
(1) La concursurile organizate pentru recrutarea funcționarilor publici pot participa persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege.
(2) Pentru a participa la concursurile organizate pentru intrarea în corpul funcționarilor publici, candidații trebuie să îndeplinească condițiile minime de vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice prevăzute în fișa postului pentru care candidează, astfel:
a) minimum 7 ani pentru funcțiile publice din categoria inaltilor funcționari publici, cu posibilitatea reducerii acestei perioade în condițiile legii;
b) minimum 5 ani pentru funcțiile publice de conducere, cu excepția funcțiilor publice de șef birou, șef serviciu, secretar al comunei, precum și a funcțiilor publice specifice asimilate acestora;
c) minimum 2 ani pentru funcțiile publice de conducere de șef birou, șef serviciu, secretar al comunei, precum și pentru funcțiile publice specifice asimilate acestora;
d) minimum 5 ani pentru funcțiile publice de execuție de grad profesional "superior";
e) minimum 3 ani pentru funcțiile publice de execuție de grad profesional "principal";
f) minimum 1 an, 8 luni, respectiv 6 luni, în funcție de nivelul studiilor absolvite, pentru funcțiile publice de execuție de grad profesional "asistent".
(3) Pentru a participa la concursurile organizate pentru recrutarea funcționarilor publici debutanti, candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de privind Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare.