Articolul 23

Ministerul Contractării și Achiziționării Produselor Agricole mai îndeplinește și următoarele atribuții:

a) elaborează proiectele planurilor proprii, anuale, cincinale și de perspectiva, și repartizează indicatorii de plan economici și financiari pe unitățile subordonate;

b) răspunde de elaborarea și aplicarea normelor de consum de materii prime, materiale și combustibili, ia măsuri pentru reducerea continua a consumurilor materiale, energetice și de forta de muncă, asigura recuperarea și valorificarea resurselor materiale refolosibile;

c) elaborează documentațiile tehnico-economice pentru lucrările de investiții; răspunde de realizarea planului de construcții-montaj în regie și de reparații capitale;

d) elaborează propuneri pentru tipizarea și îmbunătățirea spațiilor de depozitare, a utilajelor și mașinilor pentru receptionarea, condiționarea și păstrarea produselor agricole;

e) elaborează propuneri de standarde de stat, precum și norme și normative privind calitatea produselor din nomenclatorul sau, tehnologii de depozitare, condiționare, păstrare și conservare a acestor produse;

f) organizează și coordonează activitatea de colaborare și cooperarea economică, tehnica și științifică cu alte ministere și organe centrale din țara, precum și cu partenerii din străinătate, în domeniul sau de activitate;

g) elaborează programe de cercetare științifică în domeniul sau de activitate, urmărește realizarea acestora și valorificarea lor în producție; se preocupa de introducerea progresului tehnic, științific și economic în unitățile subordonate și îndrumă activitatea de invenții și inovații;

h) stabilește necesarul de mijloace circulante pentru unitățile subordonate, potrivit normelor legale;

i) analizează bilanțurile și dările de seama periodice ale unităților subordonate și întocmește pe cele care privesc activitatea pe întregul minister;

j) exercita, potrivit legii, atribuțiile cu privire la prețuri și tarife în domeniul sau de activitate;

k) răspunde de aplicarea politicii partidului și statului în probleme de personal și de retribuire a muncii, în care scop:

- stabilește criterii unitare de selecționare, pregătire, perfecționare și promovare a personalului din domeniul sau de activitate și controlează aplicarea acestora;

- stabilește necesarul de personal în perspectiva și asigura, împreună cu Ministerul Educației și Învățămîntului, calificarea, perfecționarea pregătirii profesionale și policalificarea personalului în domeniul sau de activitate;

- încadrează personalul pentru aparatul propriu; numește organele de conducere ale unităților direct subordonate, potrivit legii;

- asigura aplicarea unitară a normelor de retribuire a muncii specifice și în acord direct și global, în domeniile sale de activitate;

l) stabilește, potrivit legii, măsuri cu privire la protecția muncii și asigura cele mai bune condiții de muncă pentru prevenirea accidentelor de muncă și imbolnavirilor profesionale, la unitățile din subordine; stabilește măsuri de ansamblu pentru îmbunătățirea continua a condițiilor de muncă și de trai ale personalului;

m) îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de lege.