Articolul 61

Măsurile referitoare la organizarea timpului de muncă în unitățile de posta și telecomunicații vor fi stabilite de conducătorii acestor unități, împreună cu organele sindicale, ținînd seama de profilul și specificul unității, aducindu-se la cunoștința persoanelor încadrate în munca, direct sau prin afișare:

a) ora începerii și ora terminării programului de lucru;

b) modul de organizare a lucrului în schimburi, tura, turnus, program de exploatare sau alte forme specifice activității, cu indicarea duratei și condițiilor în care se fac predarea și preluarea lucrului;

c) durata pauzelor pentru alimentarea și îngrijirea copilului acordate femeilor cu copii în vîrsta de pînă la 9 - 12 luni, după caz, și orele cînd urmează a fi acordate; cazurile în care pauzele pot fi cumulate prin reducerea programului de muncă;

d) modul de organizare a serviciului pe unitate;

e) modul de acordare a zilei de repaus săptămînal, în cazurile în care repausul nu poate fi asigurat duminica;

f) modul în care se tine evidenta prezentei personalului - pontaj, condica de prezenta sau altele asemenea - precum și evidenta orelor efectuate peste program;

g) modul cum se face programarea concediilor de odihnă precum și modul cum se tine evidenta acestora, a concediilor de boala, invoirilor, concediilor fără plata, și a concediilor de studii;

h) regulile privind accesul în unitate, circulația în cadrul acesteia a personalului și a persoanelor străine; determinarea locului de muncă unde accesul sau circulația este permisă numai în condiții anume stabilite; asigurarea exercitării controlului asupra respectării acestor reguli.