Articolul 49
Art. 49 din DECRET nr. 361 din 2 noiembrie 1976 privind aprobarea Statutului disciplinar al personalului din unităţile de posta şi telecomunicaţii
- STATUTUL
- Capitolul 6 Sancţiunile disciplinare, procedura aplicării lor, căile de atac
- Secţiunea a III-a Procedura de aplicare a sancţiunilor disciplinare
În cazul în care unitatea a făcut plîngere penală împotriva unei persoane încadrate în munca sau aceasta a fost trimisa în judecata pentru fapte penale incompatibile cu funcția deținută, conducerea unității o va suspenda din funcție. Pe timpul suspendării nu se plătesc drepturile de retribuire.
În cazul constatării nevinovăției persoanei încadrate în munca suspendată din funcție, aceasta are dreptul pe timpul cît a fost lipsită de retributie din aceasta cauza, la o despăgubire calculată pe baza retributiei medii realizate în ultimele trei luni, anterioare suspendării. Dacă cel în cauza s-a încadrat între timp într-o funcție cu o retributie inferioară sau a realizat alte cistiguri mai mici, despăgubirea va consta pentru perioada respectiva în diferența dintre retributia medie realizată pe ultimele trei luni anterior suspendării și cîștigul realizat între timp.