Articolul 44
Art. 44 din DECRET nr. 361 din 2 noiembrie 1976 privind aprobarea Statutului disciplinar al personalului din unităţile de posta şi telecomunicaţii
- STATUTUL
- Capitolul 6 Sancţiunile disciplinare, procedura aplicării lor, căile de atac
- Secţiunea a III-a Procedura de aplicare a sancţiunilor disciplinare
Sancțiunile disciplinare se aplică, sau după caz, se propun, de conducătorii direcți, de conducătorii ierarhici superiori ori de organele de conducere colectivă ale unității sau ale unității ierarhic superioare. De asemenea, pot fi propuse de către șefii de compartimente și de organele de control. În cazul încălcării normelor privind ordinea și disciplina la locul de muncă, colectivul compartimentului din care face parte cel vinovat, poate să ia în dezbatere abaterea săvîrșită și sa ceara conducerii unității aplicarea sancțiunii disciplinare, inclusiv desfacerea contractului de muncă.
Sancțiunile disciplinare se aplică după cum urmează:
a) mustrarea și avertismentul, de conducătorii ierarhici începînd cu șeful de serviciu, sau de organele de conducere colectivă ale unităților;
b) retragerea uneia sau mai multor gradatii ori trepte de retribuire, pe o perioadă de 1 - 3 luni, sau, în cazul celor încadrați cu retributie la nivel de baza, diminuarea acesteia cu 5 - 10 % pe aceeași perioadă, reducerea retributiei și reducerea indemnizației de conducere pe o durată de 1 - 3 luni cu 5 - 10 %, precum și retrogradarea în funcție sau în categorie, în cadrul aceleiași profesii, pe o durată de 1 - 3 luni, de organele de conducere colectivă ale unităților sau, după caz, de conducătorul unității, potrivit competentelor de încadrare în munca;
c) desfacerea contractului de muncă, de organele de conducere colectivă sau, după caz, de conducătorul unității, potrivit competentelor de încadrare în munca, cu consultarea organelor sindicale.
Orice conducător poate aplica sancțiunile corespunzătoare competentei sale, personalului în subordine. Competența de sancționare aparține și celui care înlocuiește temporar pe conducătorul unității sau pe conducătorul ierarhic superior al acestuia.
În cazul în care sancțiunile disciplinare se aplică de conducătorii ierarhici superiori, măsurile de aplicare a acestor sancțiuni, inclusiv comunicarea sancțiunii, se iau prin conducerea unității în care funcționează cel sancționat. Ministrul transporturilor și adjunctii acestuia au dreptul să aplice tuturor persoanelor încadrate în munca subordonate ierarhic, orice sancțiune disciplinară din cele prevăzute în prezentul statut.
Stabilirea prin asimilare a funcțiilor ai căror titulari au dreptul de a aplica sancțiuni disciplinare se face prin ordinul ministrului transporturilor și telecomunicatiilor, de acord cu Comitetul Uniunii sindicatelor întreprinderilor din transporturi și telecomunicații, prin echivalare cu cele prevăzute la lit. a) - c) din prezentul articol.