Articolul 43

În scopul asigurării desfășurării nestingherite a cercetărilor, pentru abateri disciplinare grave, personalul poate fi obligat sa stea la dispoziția organelor de cercetare pe timpul strict necesar, fără a-și îndeplini atribuțiile funcției. În acest caz, conducătorii ierarhici vor lua măsuri pentru asigurarea desfășurării normale a serviciului la locul de muncă.

Măsura prevăzută la alin. 1, a carei durata nu va putea depăși 15 zile, se ia de conducătorul care face sau a dispus efectuarea cercetărilor, ori de conducătorii ierarhici superiori acestora și se comunică în scris celor în cauza. Atunci cînd a fost dispusă de către un conducător inferior celui îndreptățit a încadra în munca persoana respectiva, măsura va fi supusă confirmării conducătorului cu competența de încadrare în munca, în termen de cel mult 3 zile.

În această perioadă, cel supus cercetării va putea fi folosit la îndeplinirea altor activități și va primi retributia tarifara de încadrare, sporul de vechime și, după caz, alocația de stat pentru copii, plata urmînd a se face pe baza confirmării scrise a organului de cercetare ca a stat la dispoziția sa. În cazul constatării nevinovăției celui cercetat, acestuia i se va plati și diferența pînă la suma rezultată din calculul retributiei sale medii realizate în ultimele 3 luni anterioare măsurii luate.

La expirarea termenului prevăzut la alin. 2, persoana respectiva reintra de drept în îndeplinirea funcției avute, dacă sancțiunea disciplinară aplicată nu implica modificarea sau încetarea contractului de muncă.