Articolul 12

Personalul cu funcții de conducere din unitățile de posta și telecomunicații, pe lîngă îndatoririle prevăzute la art. 11, are și următoarele îndatoriri principale:

a) să aplice consecvent principiul muncii și conducerii colective și sa informeze periodic personalul unității asupra modului de realizare a sarcinilor;

b) sa aducă la cunoștința personalului în subordine obligațiile și răspunderile ce-i revin, sa pună la dispoziție instrucțiunile pe baza cărora cei încadrați în munca sînt obligați să-și desfășoare activitatea, sa organizeze astfel instruirea încît să asigure însușirea integrală a instrucțiunilor de serviciu. Conducătorii de unități și cei care au sarcini de instruire și control răspund disciplinar în cazul cînd personalul în subordine săvîrșește abateri ce sînt datorate lipsei de instruire;

c) sa dea dispoziții ferme și precise, asigurind condițiile necesare pentru executarea lor întocmai și la timp;

d) sa ia măsuri pentru asigurarea condițiilor corespunzătoare de protecție a muncii și de respectare a reglementărilor în vigoare în aceasta materie, să asigure desfășurarea sistematica a unor acțiuni educative și de propaganda în vederea creării opiniei de masa pentru respectarea normelor de protecție a muncii;

e) sa organizeze și să asigure perfecționarea pregătirii profesionale a personalului, precum și verificarea periodică a cunoștințelor acestuia;

f) sa cunoască aptitudinile, gradul de pregătire și comportare a personalului în subordine; să asigure, în condițiile legii, selecția personalului pe baze științifice, în raport cu pregătirea profesională și aptitudinile fizice și psihice ce se cer pentru postul ce ocupa. Încadrarea, menținerea sau promovarea celor care nu au actele de calificare cerute, nu cunosc sau nu-și îndeplinesc sarcinile ori care prin comportarea lor periclitează buna desfășurare a activității, atrage răspunderea directa a conducătorilor;

g) sa pună la dispoziția personalului, potrivit specificului muncii și condițiilor avute în vedere la stabilirea normelor de muncă, instalațiile și unitățile de posta, telefonie, telegrafie, radioficare, radiodifuziune, radiocomunicatii, radiorelee, televiziune precum și celelalte instalații, mașini, aparate, unelte, materii prime, materiale, combustibil, și energie electrica, necesare desfășurării în bune condițiuni a activității;

h) să asigure starea corespunzătoare a instalațiilor, mașinilor și aparatelor, în vederea utilizării depline a capacităților instalate pentru realizarea prestațiilor PTTR, a capacităților de producție și a folosirii complete și eficiente a timpului de lucru;

i) să asigure aprovizionarea la locurile de muncă cu mărci poștale, efecte poștale, telegrafice și telefonice, precum și cu acte imprimate specifice activității;

j) să asigure unităților în subordine legăturile necesare pentru primirea și predarea trimiterilor PTTR în timpii de control prevăzuți în program;

k) să asigure securitatea și integritatea trimiterilor poștale și a valorilor, la sediul unităților și pe mijloacele de transport;

l) sa introducă și sa generalizeze metode noi de imbunatatire a muncii;

m) sa organizeze prevenirea și stingerea incendiilor și să asigure dotarea și întreținerea rețelei de alarmare și de instalații destinate stingerii incendiilor precum și dotarea locurilor de muncă și a lucrătorilor pentru intervenție în caz de incendii, după specificul bunurilor care se protejeaza;

n) sa organizeze paza și sa reglementeze accesul în unitate;

o) sa organizeze și să asigure buna funcționare a serviciului pe schimburi, iar în afară programului de lucru serviciul de permanenta a conducerii pe unitate, în funcție de importanța și caracterul specific al acesteia;

p) sa ia măsuri pentru reducerea consumurilor de carburanți, precum și pentru utilizarea rațională a energiei electrice și termice.