Începe proba gratuită

DECRET nr. 361 din 2 noiembrie 1976 privind aprobarea Statutului disciplinar al personalului din unităţile de posta şi telecomunicaţii

Articolul 11

Articolul 11

Art. 11 din DECRET nr. 361 din 2 noiembrie 1976 privind aprobarea Statutului disciplinar al personalului din unităţile de posta şi telecomunicaţii

  1. STATUTUL
  2. Capitolul 2 Drepturile şi îndatoririle personalului
  3. Secţiunea I Drepturi şi îndatoriri generale

Ca membrii ai colectivului de muncă, persoanele încadrate în munca din unitățile de posta și telecomunicații au următoarele îndatoriri principale:

a) să-și însușească temeinic cunoștințele necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu, sa participe la instructajele organizate pentru însușirea instrucțiunilor de serviciu, să execute întocmai și la timp toate sarcinile ce decurg din funcția ce îndeplinesc;

b) sa dea dovadă de inițiativa, simt de răspundere și grija deosebită în folosirea, gospodărirea, apărarea și buna conservare a mijloacelor de posta și telecomunicații, a instalațiilor precum și a altor mijloace materiale, bunuri și valori încredințate;

c) să respecte întocmai programul de lucru, normele de muncă, procesele tehnologice și prescripțiile de calitate stabilite pentru buna desfășurare a producției, sa folosească integral și cu maxima eficienta timpul de muncă;

d) să se prezinte la serviciu în stare corespunzătoare îndeplinirii în bune condiții a sarcinilor, sa nu introducă băuturi alcoolice în unitate, sau la locul de muncă, sa nu consume asemenea băuturi în timpul serviciului și sa nu lucreze sub influența acestora;

e) în timpul serviciului sa nu părăsească locul de muncă, sa nu doarma și sa nu aibă alte preocupări în timpul cît își desfășoară munca;

f) să respecte regulile de acces în unitățile de posta și telecomunicații și sa primească persoane străine la locul de muncă decît în conformitate cu reglementările în vigoare;

g) să respecte normele de protecție a muncii și să contribuie la preintimpinarea accidentelor de muncă, să se prezinte la examenele periodice medicale și psihologice în cazurile și condițiile stabilite;

h) să se prezinte, la cererea unității, în cel mai scurt timp la serviciu pentru:

- prevenirea sau înlăturarea efectelor unor calamitati cum sînt inundatiile, furtunile, incendiile și altele asemenea;

- prevenirea de accidente, avarii, deranjamente și defectiuni ale mijloacelor de posta și telecomunicații și pentru înlăturarea urmărilor acestora;

i) să respecte normele de prevenire și stingere a incendiilor și să contribuie la apărarea integrității bunurilor și valorilor unităților de posta și telecomunicații;

j) sa nu lase fără supraveghere, în timpul programului de muncă, mijloacele de posta și telecomunicații, mașinile și instalațiile în funcțiune, să le dea în primire sau să le asigure în mod corespunzător, la terminarea lucrului;

k) sa nu părăsească, la terminarea programului, locul de muncă pînă la sosirea schimbului, acolo unde se lucrează fără întrerupere, iar în caz de neprezentare a acestuia sa anunțe conducătorul ierarhic, pentru a se lua măsurile necesare;

l) sa poarte corect și cu demnitate uniforma, atît în timpul cît și în afară programului de muncă și să respecte dispozițiile în vigoare cu privire la folosirea acesteia;

m) sa păstreze secretul de stat și secretul de serviciu;

n) să respecte secretul corespondentei și al trimiterilor PTTR precum și cu privire la cei ce utilizează serviciile de posta și telecomunicații;

o) sa evite pierderea, sustragerea, avarierea sau predarea gresita a coletelor, presei și celorlalte trimiteri poștale;

p) să asigure convorbirile telefonice și telegrafice și predarea trimiterilor poștale și a presei în timpii de control stabiliți;

q) să asigure schimburile poștale între unități și mijloace de transport, în timpii de control stabiliți;

r) să respecte programul stabilit pentru public și să se îngrijească să fie afișat permanent;

s) să aibă o atitudine demna și corecta în timpul executării serviciului față de beneficiarii de prestații de posta și telecomunicații; s,) să respecte condițiile de acces și să aibă o atitudine respectuoasa față de cetățeni cu ocazia predării la domiciliul sau la sediul beneficiarilor a trimiterilor poștale și telegrafice;

t) să asigure continuitatea emisiilor de radio, televiziune și radioficare, menținerea în stare de funcționare a instalațiilor telefonice și telegrafice în condiții de calitate, precum și efectuarea întreținerii permanente a echipamentelor și utilajelor; t,) sa anunțe de îndată organele stabilite prin instrucțiunile de serviciu, în cazul ivirii unor defectiuni la echipamentul telefonic, telegrafic, de radiodifuziune, radiocomunicatii, televiziune, radiorelee și radioficare, luînd în același timp toate măsurile pentru înlăturarea deranjamentelor și prevenirea intreruperilor în funcțiune;

u) în caz de calamitati, incendii, distrugeri sau alte împrejurări excepționale care duc la întreruperea comunicațiilor poștale, telefonice, telegrafice, de radioficare, radiodifuziune, radiocomunicatii, radiorelee și televiziune, personalul care asigura întreținerea acestor instalații sa stea la dispoziția conducerii unității pentru a participa la lucrările de restabilire a comunicațiilor;

v) în cazul deranjamentelor importante care duc la întreruperea comunicațiilor telefonice, telegrafice, de radioficare, radiodifuziune, radiocomunicatii, radiorelee și televiziune, sa predea serviciul celorlalte persoane încadrate în munca, din tura, numai după repunerea instalațiilor în funcțiune. Șeful ierarhic superior poate aproba predarea serviciului și înainte, după ce a luat toate măsurile care să asigure înlăturarea deranjamentelor;

w) la serviciile de telefonie, telegrafie, radiodifuziune, radiocomunicatii, radiorelee, televiziune, radioficare și în oficiile poștale de tranzit în tura permanenta, în cazul neprezentarii schimbului, sa ramina în continuare la locul de muncă, încunoștințînd șeful ierarhic pentru a lua măsuri de urgenta;

z) să execute orice alte obligații ce le revin în temeiul reglementărilor în vigoare, al contractului de muncă sau contractului colectiv de muncă.

Disponibil în Regra PRO

Încearcă gratuit toate instrumentele, 30 de zile

Creează-ți cont și deblochează , împreună cu toate funcțiile profesionale pentru cercetare juridică.

  • Versiunile istorice ale actelor
  • Fișa actului și legături legislative
  • Căutare rapidă în fiecare act
  • Workspace juridic într-un singur loc

Ai acces gratuit timp de 30 de zile, ca să vezi cum se potrivește Regra în activitatea ta.