Articolul 10
Art. 10 din HOTĂRÂRE nr. 247 din 4 martie 2003 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenta a salariaţilor
(1) Constituie contravenții următoarele fapte săvârșite de angajatori, persoane fizice sau juridice:
a) neincheierea în forma scrisă a contractului individual de muncă;
b) neinfiintarea registrului și/sau neînregistrarea acestuia la inspectoratul teritorial de muncă în termenele prevăzute de prezenta hotărâre;
c) refuzul de a pune la dispoziție inspectorului de muncă registrul, precum și dosarul personal al salariaților;
d) necompletarea registrului în conformitate cu prevederile prezentei hotărâri.
e) neîndeplinirea de către angajator a obligațiilor prevăzute la art. 9;
f) nedepunerera registrului la inspectoratul teritorial de muncă unde a fost înregistrat, în termen de 15 zile de la data încetării activității.
(2) Contravențiile prevăzute la alin. (1) lit. a)-c) se sancționează cu amendă de la 20.000.000 lei la 50.000.000 lei.
(3) Contravențiile prevăzute la alin. (1) lit. d) și e) se sancționează cu amendă de la 15.000.000 lei la 30.000.000 lei.
(4) Contravenția prevăzută la alin. (1) lit. f) se sancționează cu amendă de la 5.000.000 lei la 10.000.000 lei.
(5) Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor se fac de către inspectorii de muncă.
(6) Contravențiilor prevăzute la alin. (1) le sunt aplicabile dispozițiile privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin , cu modificările ulterioare.
(7) Contravenientul poate achită pe loc sau în termen de cel mult 48 de ore de la data încheierii procesuluiverbal ori, după caz, de la data comunicării acestuia jumătate din minimul amenzii prevăzute la alin. (2), (3) și (4), inspectorul de muncă făcând mențiune despre aceasta posibilitate în procesul-verbal.
Litera d) a alin. (1) al .
Alin. (7) al .