Începe proba gratuită

LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă

Articolul 76

Articolul 76

Art. 76 din LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă

  1. Capitolul V Măsuri pentru stimularea ocupării forței de muncă
  2. Secţiunea a 2-a Creșterea șanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă

(1) Angajații au obligația de a restitui integral sumele primite potrivit dispozițiilor art. 73^1 , 74 și 75 , în situația în care raporturile de muncă sau de serviciu încetează, într-o perioadă mai mică de 12 luni de la data încadrării în muncă, în temeiul următoarelor prevederi:

a) , și , și și , republicată, cu modificările și completările ulterioare;

b) , republicată, cu modificările și completările ulterioare, în situația în care încetarea este la inițiativa angajatului;

c) și , și și , cu modificările și completările ulterioare.

(la 09-03-2026, Litera c), Alineatul (1), Articolul 76, Sectiunea a 2-a, Capitolul V a fost modificată de )

(la 03-12-2016, Alin. (1) al art. 76 a fost modificat de )

(2) Angajații au obligația de a restitui integral suma primită ca primă de instalare potrivit art. 75 în situația în care revin la vechiul domiciliu sau vechea reședință într-o perioadă de 12 luni de la angajare.

(la 03-12-2016, Alin. (2) al art. 76 a fost modificat de )

(3) În situația nerespectării prevederilor alin. (1) și alin. (2) , recuperarea sumelor prevăzute la art. 73^1 , 74 și 75 se va face pe baza angajamentelor beneficiarilor, care constituie titluri executorii*).

(4) Prin excepție de la prevederile alin. (1) , angajații nu au obligația de a restitui sumele prevăzute la art. 73^1 alin. (1) , art. 74 și art. 75 , în situația prevăzută la art. 73^1 alin. (4) , respectiv art. 75^1 alin. (5) .

(la 17-12-2017, Alin. (4) al art. 76 a fost modificat de )

(la 27-07-2013, Art. 76 a fost modificat de )

Istoricul modificărilor

Notele asociate articolului în forma selectată.

5
  1. 09.03.2026

    Modificare

    ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 11 din 5 martie 2026

    (la 09-03-2026, Litera c) , Alineatul (1) , Articolul 76 , Sectiunea a 2-a , Capitolul V a fost modificată de Punctul 12. , Articolul I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 11 din 5 martie 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 181 din 9 martie 2026 )

    Vezi actul modificator
  2. 17.12.2017

    Modificare

    LEGEA nr. 250 din 11 decembrie 2017

    (la 17-12-2017, Alin. (4) al art. 76 a fost modificat de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 250 din 11 decembrie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 993 din 14 decembrie 2017, care modifică art. VIII din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 6 din 18 ianuarie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 62 din 25 ianuarie 2017. )

    Vezi actul modificator
  3. 03.12.2016

    Modificare

    ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 60 din 28 septembrie 2016

    (la 03-12-2016, Alin. (1) al art. 76 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 60 din 28 septembrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 4 octombrie 2016. )

    Vezi actul modificator
  4. 03.12.2016

    Modificare

    ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 60 din 28 septembrie 2016

    (la 03-12-2016, Alin. (2) al art. 76 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 60 din 28 septembrie 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 4 octombrie 2016. )

    Vezi actul modificator
  5. 27.07.2013

    Modificare

    LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013

    (la 27-07-2013, Art. 76 a fost modificat de pct. 43 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013. )

    Vezi actul modificator

Disponibil în Regra PRO

Încearcă gratuit toate instrumentele, 30 de zile

Creează-ți cont și deblochează , împreună cu toate funcțiile profesionale pentru cercetare juridică.

  • Versiunile istorice ale actelor
  • Fișa actului și legături legislative
  • Căutare rapidă în fiecare act
  • Workspace juridic într-un singur loc

Ai acces gratuit timp de 30 de zile, ca să vezi cum se potrivește Regra în activitatea ta.