Articolul 13

Obiectivele și criteriile de performanță reprezintă, în expresie cantitativă și valorică, principalele rezultate ale societății comerciale, pe care managerul se angajează să le obțină prin conducerea, organizarea și gestionarea activității acesteia.

Alin. 1 al art. 13 a fost modificat de pct. 7 al art. I din LEGEA nr. 217 din 17 noiembrie 1998 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 23 noiembrie 1998, care modifică pct. 12 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 39 din 10 iulie 1997 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 151 din 11 iulie 1997.

Obiectivele și criteriile de performanță vor cuprinde obligatoriu: cifra de afaceri; profitul sau alt indicator financiar de sinteza; balanța de import- export; volumul investițiilor; productivitatea muncii.

În funcție de profilul de activitate pot fi prevăzute și alte criterii.

Fondul Proprietății de Stat poate consulta ministerul de resort cu privire la criteriile de performanță, în scopul adaptării acestora la strategia preconizata pentru domeniul respectiv.

Alin. 4 al art. 13 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 217 din 17 noiembrie 1998 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 23 noiembrie 1998, care modifică pct. 13 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 39 din 10 iulie 1997 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 151 din 11 iulie 1997.

Pe parcursul executării contractului, părțile pot, de comun acord, sa modifice criteriile de performanță convenite la încheierea contractului de management, în scopul de a le adapta evoluției situației conjuncturale.

Managerul va prezenta lunar consiliului de administrație al societății comerciale, în vederea avizării și informării adunării generale a acționarilor/asociaților, situația economico-financiară, stadiul realizării investițiilor sau orice alta documentație solicitată, vizate și certificate de cenzori.

Alin. 6 al art. 13 a fost modificat de pct. 14 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 39 din 10 iulie 1997 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 151 din 11 iulie 1997.