Începe proba gratuită

ORDIN nr. 1.987/C din 22 septembrie 2026 pentru modificarea și completarea Regulamentului privind modul de organizare și desfășurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante de polițist de penitenciare și a Procedurii privind desfășurarea verificărilor specifice și criteriile de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist de penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiției nr. 3.065/C/2020

Articolul II

Articolul II

Art. II din ORDIN nr. 1.987/C din 22 septembrie 2026 pentru modificarea și completarea Regulamentului privind modul de organizare și desfășurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante de polițist de penitenciare și a Procedurii privind desfășurarea verificărilor specifice și criteriile de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist de penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiției nr. 3.065/C/2020

privind desfășurarea verificărilor specifice și criteriile de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist de penitenciare, prevăzută în anexa nr. 2 la , , se modifică și se completează după cum urmează:

1. La se introduce o nouă literă, litera d), cu următorul cuprins:

d) persoana să nu fi comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor.

2. La se introduce un nou punct, punctul (v), cu următorul cuprins:

(v) certificatul de integritate comportamentală.

3. La se modifică și va avea următorul cuprins:

(2) Depunerea documentelor prevăzute la alin. (1) lit. d) se face în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data publicării rezultatelor finale ale concursului.

4. se modifică și va avea următorul cuprins:

(1) Analizarea aspectelor prevăzute la art. 1 se efectuează de către o comisie constituită la nivelul unității unde se află postul vizat, formată din:

a) șeful/coordonatorul structurii de resurse umane;

b) șeful/coordonatorul structurii din care face parte postul vizat sau, în lipsa acestuia, un ofițer desemnat de directorul unității;

c) șeful/coordonatorul structurii de prevenire a criminalității și terorismului ori, în lipsa acestuia, o persoană cu atribuții în sfera prevenirii criminalității și terorismului.

(2) Analizarea se efectuează pe baza documentației prezentate de structura de resurse umane, în cel mult 3 zile lucrătoare de la data primirii acesteia.

(3) În situația în care opinia membrilor comisiei nu este unanimă, opiniile separate vor fi motivate, acestea regăsindu-se în cuprinsul procesului-verbal, fără a înceta continuarea procedurii.

5. La , și se modifică și vor avea următorul cuprins:

(1) În urma analizării informațiilor cu privire la aspectele de la art. 1 și, după caz, art. 3 alin. (3), comisia întocmește un proces-verbal pentru fiecare candidat, în termenul prevăzut la art. 3 alin. (2), al cărui model este prevăzut în anexa nr. 2a la prezenta procedură, în care menționează dacă acesta are/nu are un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist de penitenciare.

..................................................................................................

(4) Ulterior verificării suplimentare, comisia întocmește în termen de o zi lucrătoare un nou proces-verbal raportat la rezultatul verificărilor, la care anexează procesul-verbal inițial.

..................................................................................................

(6) Procesul-verbal care cuprinde hotărârea directorului unității se înregistrează și devine parte integrantă a dosarului de încadrare a candidatului.

6. se abrogă.