Începe proba gratuită

LEGE nr. 2 din 9 iulie 1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii

Articolul 21

Articolul 21

Art. 21 din LEGE nr. 2 din 9 iulie 1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii

  1. Capitolul 3 Creşterea părţii variabile a retributiei

Sporul pentru vechime neîntreruptă în aceeași unitate se majorează și se acordă în următoarele cote procentuale din retributia tarifara:

Tranșe de vechime neîntreruptă în aceeași unitate Pentru personalul din toate ramurile și sectoarele de activitate, cu excepția celui prevăzut la lit. B și C Pentru personalul din unitățile din industria minieră care lucrează la suprafață Pentru personalul din unitățile din industria minieră care lucrează în subteran, pentru muncitorii, personalul operativ și mecanicii de locomotivă din unitățile de exploatare a căilor ferate subordonate MTTc, a căror activitate este direct legată de siguranța circulației, pentru docheri, conducători de utilaje portuare și operatori la dană
0 A B C
1-3 ani - 3% 4%
3-5 ani 3% 4% 5%
5-10 ani 6% 6% 8%
10-15 ani 9% 9% 11%
15-20 ani 12% 12% 14%
peste 20 ani 15% 15% 18%

Sporul pentru vechime neîntreruptă în aceeași unitate se acordă în toate sectoarele de activitate și se ia în calcul la stabilirea drepturilor de pensie.

Personalul muncitor beneficiază de sporul pentru vechime neîntreruptă în aceeași unitate, în cotele majorate prevăzute la alin. 1, de la data majorării retributiei tarifare în fiecare ramura sau sector de activitate.

Disponibil în Regra PRO

Încearcă gratuit toate instrumentele, 30 de zile

Creează-ți cont și deblochează , împreună cu toate funcțiile profesionale pentru cercetare juridică.

  • Versiunile istorice ale actelor
  • Fișa actului și legături legislative
  • Căutare rapidă în fiecare act
  • Workspace juridic într-un singur loc

Ai acces gratuit timp de 30 de zile, ca să vezi cum se potrivește Regra în activitatea ta.