Articolul 3

1. contribuie la elaborarea direcțiilor de strategie și de programare a reformei sistemului de pensii;

2. asigură cadrul decizional și de dezbatere pentru implementarea unei reforme a sistemului de pensii sustenabilă din punct de vedere financiar, care corectează inechitățile din cadrul sistemului public de pensii, consolidează principul contributivității și sporește gradul de adecvare al pensiilor minime;

3. monitorizează implementarea reformei sistemului de pensii și progresele înregistrate în îndeplinirea obiectivelor acesteia;

4. monitorizează și ex-post implementarea obiectivelor reformei sistemului public de pensii;

5. analizează și/sau emite puncte de vedere cu privire la documentele de politică publică și lucrările comisiei tehnice cu privire la implementarea obiectivelor din cadrul reformei sistemului public de pensii;

6. analizează, avizează și emite puncte de vedere cu privire la livrabilele furnizorului de asistență tehnică;

7. analizează și emite puncte de vedere cu privire la proiectele de acte normative ce vor duce la îndeplinire obiectivele asumate în cadrul reformei sistemului public de pensii;

8. coordonează și îndrumă comisia tehnică pentru realizarea documentațiilor tehnice necesare desfășurării activității comitetului și îndeplinirii scopului și rolului acestuia;

9. dezbate orice problemă care vizează evoluția și/sau implementarea reformei sistemului public de pensii;

10. avizează sintezele activității comitetului în vederea asigurării transparenței.