Articolul I
Art. I din ORDIN nr. 543/C din 2 februarie 2021 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administrației penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiției nr. 2.415/C/2018
de aplicare a privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administrației penitenciare, aprobate prin , , cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1. La și se modifică și vor avea următorul cuprins:
b) Administrația Națională a Penitenciarelor:
| Nr. crt. | Funcția | Cuantumul salariului de comandă |
|---|---|---|
| 1. | Director general | 25% |
| 2. | Director general adjunct | 25% |
| 3. | Director | 25% |
| 4. | Director adjunct | 23% |
| 5. | Șef serviciu | 20% |
| 6. | Șef birou, șef secție | 18% |
| 7. | Șef formațiune (nivelul I) | 10% |
c) Unitățile subordonate Administrației Naționale a Penitenciarelor:
| Nr. crt. | Funcția | Cuantumul salariului de comandă |
|---|---|---|
| 1. | Director penitenciar, director penitenciar spital, director centru de detenție, director centru educativ | 25% |
| 2. | Director școală de pregătire, director B.A.G.R., director adjunct (siguranța deținerii și regim penitenciar) | 24% |
| 3. | Director adjunct, șef centru de formare, șef centru de pregătire, odihnă și recuperare | 23% |
| 4. | Șef serviciu, șef secție deținere exterioară, șef catedră | 20% |
| 5. | Șef secție deținere interioară, șef birou, șef tură, medic-șef, farmacist-șef, șef atelier, șef garaj, adjunct șef secție deținere exterioară, șef secție, șef grupă de intervenție | 18% |
| 6. | Șef formațiune (nivelul I) | 10% |
2. se introduce un nou capitol, capitolul VII^1, cu următorul cuprins:
Condițiile de acordare a sporului prevăzut de privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
(1) Polițiștii de penitenciare, precum și personalul civil din sistemul administrației penitenciare care ocupă o funcție cu acces la informații clasificate din clasa secret de stat beneficiază de un spor lunar la salariul de funcție/salariul de bază de până la 25%.
(2) În funcție de certificatul de securitate deținut sau, după caz, autorizația de acces deținută, personalul menționat la alin. (1) beneficiază de un spor, în cote procentuale, după cum urmează:
a) nivel SECRET - 20%;
b) nivel STRICT SECRET - 22%;
c) nivel STRICT SECRET DE IMPORTANȚĂ DEOSEBITĂ - 25%.
(3) Sporurile se acordă de la data accesului la informații clasificate prevăzută în certificatul de securitate sau, după caz, în autorizația de acces.
(4) Dreptul la plata sporului încetează de la data retragerii sau expirării certificatului/autorizației de acces, precum și în situația în care persoana în cauză nu mai beneficiază de salariul de funcție/salariul de bază.
(5) Sporul se acordă/se retrage prin act administrativ emis potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane pentru stabilirea drepturilor de natură salarială.