Articolul 8
Art. 8 din LEGE nr. 156 din 26 iulie 2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate
- Capitolul II
(1) Agenții de plasare desfășoară pe teritoriul României activitatea de mediere în vederea angajării cetățenilor români în străinătate dacă îndeplinesc, în mod cumulativ, următoarele condiții:
a) s-au înregistrat la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială își au sediul, în condițiile stabilite prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi;
b) au încheiat cu persoane juridice sau fizice, stabilite într-un alt stat decât România, care au calitate de angajator conform legislației statului respectiv, contracte care conțin oferte ferme de locuri de muncă;
c) dispun de spațiul și dotările necesare pentru buna desfășurare a activității;
d) au încadrat în muncă personal calificat în domeniul resurselor umane care face dovada experienței în recrutare de personal;
e) nu au fost condamnați definitiv pentru o infracțiune săvârșită cu intenție, prevăzută de , cu modificările și completările ulterioare, incompatibilă cu activitatea pe care urmează să o desfășoare;
f) nu se află în faliment;
g) nu se află în dizolvare.
(2) Furnizorii de servicii de plasare a forței de muncă pot desfășura activitatea de plasare pe teritoriul României dacă au notificat inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială urmează să desfășoare activitățile specifice în condițiile art. 10 alin. (1)-(3) .
(3) După înregistrarea la inspectoratul teritorial de muncă conform alin. (1) lit. a) , agenții de plasare au obligația de a organiza o bază de date care să conțină:
a) ofertele ferme de locuri de muncă din străinătate, cu toate specificațiile acestora, cu elementele prevăzute la art. 11 alin. (1) , atât în limba statului de primire sau într-o altă limbă de circulație internațională, cât și în limba română;
(la 05-11-2020, Litera a) din Alineatul (3), Articolul 8, Capitolul II a fost modificată de )
b) informații referitoare la condițiile de ocupare a locurilor de muncă;
c) datele de identificare ale solicitanților locurilor de muncă, precum și datele referitoare la calificările și aptitudinile acestora.
(4) Pentru medierea cetățenilor români în vederea angajării în străinătate, agenții de plasare și furnizorii de servicii de plasare a forței de muncă încheie cu solicitanții locurilor de muncă contracte de mediere în formă scrisă, cu includerea elementelor prevăzute la art. 11 alin. (1) lit. a) și d)-ș) , al căror conținut este stabilit prin de aplicare a prevederilor privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate, aprobate prin , cu modificările și completările ulterioare.
(la 29-04-2021, Alineatul (4) din Articolul 8, Capitolul II a fost modificat de )
(5) Agenții de plasare și furnizorii de servicii de plasare a forței de muncă efectuează în mod gratuit activități de mediere a cetățenilor români în vederea angajării în străinătate, fără perceperea de la aceștia de comisioane, tarife sau taxe.
(la 29-04-2021, Alineatul (5) din Articolul 8, Capitolul II a fost modificat de )