Începe proba gratuită

LEGE nr. 156 din 26 iulie 2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate

Articolul 3

Articolul 3

Art. 3 din LEGE nr. 156 din 26 iulie 2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate

  1. Capitolul I Dispoziții generale

În sensul prezentei legi, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificații:

a) plasare a forței de muncă - activitate prin care se realizează următoarele:

1. identificarea locurilor de muncă oferite de angajatori, persoane juridice sau persoane fizice din străinătate;

2. constituirea unei bănci de date privind solicitanții de locuri de muncă și ofertele de locuri de muncă în străinătate;

3. publicarea locurilor de muncă și a condițiilor de ocupare a acestora;

4. preselecția sau, după caz, selecția candidaților, corespunzător cerințelor locurilor de muncă oferite și în concordanță cu pregătirea, aptitudinile și interesele acestora, testarea aptitudinilor, întocmirea și gestionarea dosarului de personal și a documentației necesare;

5. întreprinderea demersurilor pentru angajarea persoanelor selectate pe locurile de muncă oferite;

6. punerea în legătură cu angajatori străini a persoanelor care au domiciliul în România și care se află în căutarea unui loc de muncă, în vederea stabilirii unui raport de muncă;

b) agent de plasare a forței de muncă - persoana juridică constituită în temeiul , cu modificările și completările ulterioare, inclusiv filialele societăților comerciale străine, înființate în România potrivit și , cu modificările și completările ulterioare, care are ca activitate principală „Activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă“ cod CAEN - 7810, denumită în continuare agent de plasare;

c) mediere - activitatea prin care se realizează punerea în legătură a angajatorului străin cu persoana care are domiciliul în România și se află în căutarea unui loc de muncă, în vederea stabilirii unui raport de muncă, astfel cum este definit de legislație, în contractele colective de muncă sau de practicile în vigoare în fiecare stat membru, luând în considerare jurisprudența Curții de Justiție;

(la 29-04-2021, Litera c) din Articolul 3, Capitolul I a fost modificată de )

d) interpunere - intervenția unui terț ca mijlocitor între agentul de plasare și angajatorul străin sau persoana mediată, în vederea facilitării activității de mediere;

e) furnizor de servicii de plasare a forței de muncă - persoana juridică stabilită pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, altul decât România, sau al Spațiului Economic European, care are dreptul legal de a presta servicii de plasare a forței de muncă în baza legislației statului de stabilire, fiind supus, după caz, unei proceduri de acreditare, autorizare ori înregistrare pentru prestarea de astfel de servicii;

f) alte categorii de intermediari - orice altă persoană fizică sau juridică;

g) persoana mediată - persoana aflată în căutarea unui loc de muncă, cu domiciliul în România și care beneficiază, în vederea angajării, de activitatea de mediere conform prevederilor prezentei legi;

h) lucrător sezonier - lucrătorul cetățean român plasat pe un loc de muncă, pe o perioadă contractuală care nu depășește 90 de zile, pentru a presta o activitate care se desfășoară în funcție de succesiunea anotimpurilor, în temeiul unuia sau mai multor contracte de muncă sau, după caz, al documentului echivalent acestuia, încheiate pe o perioadă determinată cu un angajator stabilit în statul de primire;

(la 05-11-2020, Articolul 3 din Capitolul I a fost completat de )

i) activitate care se desfășoară în funcție de succesiunea anotimpurilor - o activitate care depinde, într-o anumită perioadă a anului, de un eveniment periodic sau de o succesiune de evenimente legate de condiții sezoniere pe durata cărora nivelul de forță de muncă necesar este considerabil superior nivelului obișnuit pentru operațiunile curente;

(la 05-11-2020, Articolul 3 din Capitolul I a fost completat de )

j) stat de primire - orice stat care este membru al Uniunii Europene, al Spațiului Economic European sau al Confederației Elvețiene, precum și oricare alt stat, membru al Organizației Internaționale a Muncii.

(la 17-12-2021, Litera j) din Articolul 3, Capitolul I a fost modificată de )

Istoricul modificărilor

Notele asociate articolului în forma selectată.

4
  1. 17.12.2021

    Modificare

    LEGEA nr. 296 din 13 decembrie 2021

    (la 17-12-2021, Litera j) din Articolul 3 , Capitolul I a fost modificată de Punctul 1, ARTICOLUL UNIC din LEGEA nr. 296 din 13 decembrie 2021, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1183 din 14 decembrie 2021 )

    Vezi actul modificator
  2. 29.04.2021

    Modificare

    ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 33 din 28 aprilie 2021

    (la 29-04-2021, Litera c) din Articolul 3 , Capitolul I a fost modificată de Punctul 1, Articolul I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 33 din 28 aprilie 2021, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 459 din 29 aprilie 2021 )

    Vezi actul modificator
  3. 05.11.2020

    Completare

    LEGEA nr. 227 din 2 noiembrie 2020

    (la 05-11-2020, Articolul 3 din Capitolul I a fost completat de Punctul 1, ARTICOLUL UNIC din LEGEA nr. 227 din 2 noiembrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1019 din 02 noiembrie 2020 )

    Vezi actul modificator
  4. 05.11.2020

    Completare

    LEGEA nr. 227 din 2 noiembrie 2020

    (la 05-11-2020, Articolul 3 din Capitolul I a fost completat de Punctul 1, ARTICOLUL UNIC din LEGEA nr. 227 din 2 noiembrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1019 din 02 noiembrie 2020 )

    Vezi actul modificator

Disponibil în Regra PRO

Încearcă gratuit toate instrumentele, 30 de zile

Creează-ți cont și deblochează , împreună cu toate funcțiile profesionale pentru cercetare juridică.

  • Versiunile istorice ale actelor
  • Fișa actului și legături legislative
  • Căutare rapidă în fiecare act
  • Workspace juridic într-un singur loc

Ai acces gratuit timp de 30 de zile, ca să vezi cum se potrivește Regra în activitatea ta.