Articolul 17
Art. 17 din LEGE nr. 55 din 15 mai 2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19
- Capitolul II Măsuri sectoriale
- Secţiunea a 3-a Domeniul muncii și protecției sociale
Pe durata stării de alertă, angajatorii dispun munca la domiciliu sau în regim de telemuncă, acolo unde specificul activității permite, cu respectarea prevederilor , cu modificările și completările ulterioare, și ale privind reglementarea activității de telemuncă.
(la 06-11-2020, Articolul 17 din Sectiunea a 3-a, Capitolul II a fost modificat de )
Notă
Prin , , a fost admisă excepția de neconstituționalitate a pentru modificarea și completarea Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, precum și pentru modificarea privind reglementarea activității de telemuncă, în ansamblul său.
Conform în , dispozițiile din legile și ordonanțele în vigoare, precum și cele din regulamente, constatate ca fiind neconstituționale, își încetează efectele juridice la 45 de zile de la publicarea deciziei Curții Constituționale dacă, în acest interval, Parlamentul sau Guvernul, după caz, nu pun de acord prevederile neconstituționale cu dispozițiile Constitutiei. Pe durata acestui termen, dispozițiile constatate ca fiind neconstituționale sunt suspendate de drept.
Prin urmare, începând cu data de 25 martie 2022, dispozițiile pentru modificarea și completarea Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, precum și pentru modificarea privind reglementarea activității de telemuncă, inclusiv , care modifică articolul 17 din Legea nr. 55 din 15 mai 2020 , se suspendă de drept, urmând să-și înceteze efectele juridice, începând cu data de 9 mai 2022, dacă legiuitorul nu intervine pentru modificarea prevederilor atacate.