Începe proba gratuită

LEGE nr. 49 din 25 mai 1992 pentru modificarea și completarea unor reglementări din legislația de asigurări sociale

Articolul IV

Articolul IV

Art. IV din LEGE nr. 49 din 25 mai 1992 pentru modificarea și completarea unor reglementări din legislația de asigurări sociale

Hotărîrea nr. 880 din 21 august 1965 privind acordarea de ajutoare materiale în cadrul asigurărilor sociale de stat se modifica și se completează după cum urmează:

1. Alineatul 1 al articolului 5 va avea următorul cuprins:

Cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă determinata de boala sau accident, în afară cazurilor prevăzute de art. 7, se stabilește în raport cu vechimea în munca, la salariul de baza și sporurile prevăzute la art. 21 alin. 1, astfel:

– pînă la 2 ani........ 50%

– de la 2-5 ani........ 65%

– de la 5-8 ani........ 75%

– peste 8 ani......... 85%.

2. Alineatul 2 al articolului 6 se abroga.

3. Articolul 7 va avea următorul cuprins:

Cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă provocată de accident de muncă, de accident survenit în timpul deplasarii la și de la locul de muncă în perioada și pe traseul normal al deplasarii, de boala profesională, de tuberculoza sau de celelalte boli infectocontagioase din grupa A este de 100% din salariul de baza și sporurile prevăzute la art. 21 alin. 1, indiferent de natura contractului de muncă și de vechimea în munca.

4. Alineatul 2 al articolului 11 va avea următorul cuprins:

Ajutoarele pentru carantina se acordă în cuantum de 90% din salariul de baza și sporurile prevăzute la art. 21 alin. 1, indiferent de natura contractului de muncă și de vechimea în munca.

5. Articolul 15 va avea următorul cuprins:

Cuantumul ajutorului pentru sarcina și lehuzie este de:

– 85% din salariul de baza lunar și sporurile prevăzute la art. 21 alin. 1, după caz, pentru angajatele cu o vechime în munca de peste 12 luni;

– 65% din salariul de baza lunar și sporurile prevăzute la art. 21 alin. 1, după caz, pentru angajatele cu o vechime în munca de la 6 la 12 luni;

– 50% din salariul de baza lunar și sporurile prevăzute la art. 21 alin. 1, după caz, pentru angajatele cu o vechime în munca pînă la 6 luni;

– 94% din salariul de baza lunar și sporurile prevăzute la art. 21 alin. 1, după caz, pentru angajatele care nasc al treilea copil și următorii, indiferent de vechimea în muncă.

6. Alineatul 1 al articolului 21 va avea următorul cuprins:

Pentru calcularea indemnizațiilor de asigurări sociale se ia în considerare salariul de baza din luna în care s-a acordat concediul medical, la care se adaugă:

– sporul de vechime în munca;

– sporul pentru lucrul în subteran și pe platformele marine de foraj și extracție;

– indemnizația de zbor;

– sporul pentru condiții grele de muncă;

– sporul pentru lucrul sistematic peste programul normal;

– sporul pentru exercitarea unei funcții suplimentare;

– sporul pentru condiții nocive și periculoase;

– alte sporuri cu caracter permanent prevăzute în contractele individuale de muncă, potrivit legii.

Numărul „Art. IV” apare și în alte secțiuni ale formei.