Articolul 54
Art. 54 din DECRET nr. 240 din 14 aprilie 2020 privind prelungirea stării de urgență pe teritoriul României
- Anexa nr. 1
- Capitolul VI Domeniul muncii și protecției sociale
Pe durata stării de urgență, în funcție de specificul activității și de nevoi, pentru personalul din sectorul public, angajatorul:
a) poate dispune unilateral întreruperea concediilor de odihnă, de odihnă suplimentare, fără plată, de studii și pentru formare profesională ale personalului angajat și reluarea activității;
b) poate dispune unilateral sau aproba efectuarea totală/parțială a concediului de odihnă sau de odihnă suplimentar al personalului angajat.