Articolul 17
Art. 17 din ORDONANȚĂ nr. 22 din 27 august 2019 privind stabilirea unor măsuri pentru aplicarea Regulamentului (UE) 2016/589 al Parlamentului European și al Consiliului din 13 aprilie 2016 privind o rețea europeană de servicii de ocupare a forței de muncă (EURES), accesul lucrătorilor la servicii de mobilitate și integrarea mai bună a piețelor forței de muncă și de modificare a Regulamentelor (UE) nr. 492/2011 și (UE) nr. 1.296/2013
(1) Contestația împotriva referatului prevăzut la art. 9 sau, după caz a referatului prevăzut la art. 15 alin. (1) se depune la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă în termen de 30 de zile de la data comunicării acestuia, sub sancțiunea decăderii.
(2) Contestația prevăzută la alin. (1) este calea administrativă de atac prin care se solicită Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în calitate de autoritate publică emitentă, reexaminarea referatului contestat, în sensul revocării sau modificării acestuia.
(3) Contestația se formulează în scris și va cuprinde:
a) datele de identificare ale contestatorului;
b) obiectul acesteia;
c) motivele de fapt și de drept;
d) dovezile pe care se întemeiază;
e) semnătura reprezentantului legal al contestatorului.
(4) Persoanele juridice de drept privat sau public nemulțumite de răspunsul primit în urma soluționării contestației formulate potrivit alin. (1) se pot adresa instanței de contencios competente, în condițiile și termenele prevăzute de , cu modificările și completările ulterioare.