Articolul 101
Art. 101 din LEGE nr. 19 din 17 martie 2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale
- Capitolul V*) Alte drepturi de asigurari sociale
- Secţiunea 1 Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta astfel:
A. de catre angajator, in functie de numarul de angajati avut la data ivirii incapacitatii temporare de munca, astfel:
a) pana la 20 de angajati, din prima zi pana in a 7-a zi de incapacitate temporara de munca;
b) intre 21-100 de angajati, din prima zi pana in a 12-a zi de incapacitate temporara de munca;
c) peste 100 de angajati, din prima zi pana in a 17-a zi de incapacitate temporara de munca;
B. din bugetul asigurarilor sociale de stat, incepand cu:
a) prima zi de incapacitate temporara de munca, in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. III, IV, V si alin. (2);
b) ziua urmatoare celor suportate de angajator, conform lit. A, si pana la data incetarii incapacitatii temporare de munca sau pensionarii.
a fost modificat de pct. 30 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicata in , care modifică pct. 50 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 49 din 29 martie 2001, .
*) Conform alin. (1) al , publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cuprinse la privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.