Articolul 9

1. În cazul în care una sau mai multe prevederi ale prezentului acord sunt sau vor deveni, în întregime sau parțial, nevalabile, ilegale sau fără putere angajatorie ferma din punct de vedere juridic, indiferent din ce motiv, sub prevederile oricărei legi aplicabile, atunci valabilitatea, legalitatea sau puterea angajatorie ferma din punct de vedere juridic a celorlalte prevederi ale prezentului acord nu va fi în nici un fel afectată sau impietata. Prevederile care sunt, în totalitate sau parțial, nevalabile, ilegale sau fără putere angajatorie ferma din punct de vedere juridic vor fi implementate în spiritul și în scopul prezentului acord.

2. Preambulul, decizia, memorandumul și anexele la prezentul acord, respectiv contractele de împrumut și, dacă este cazul, orice alt acord sau mai multe acorduri de distribuție sau acorduri de subscripție, acorduri de agent sau acorduri de agent fiscal, prospectul și acordurile de swap, dacă exista, formează și vor forma, în conformitate cu prevederile prezentului acord, parte integrantă a acestuia. În cazul oricărei contradictii între termenii prezentului acord și cei ai oricărui contract de împrumut, vor prevala termenii prezentului acord, atunci când astfel de noi termeni sunt integrati în prezentul acord. Titlurile articolelor din acord servesc numai pentru a se putea face referire la ele.

3. Prezentul acord are drept scop stabilirea condițiilor în care CE pune la dispoziție României sumele tranzacției financiare corespunzătoare lansate de CE în acest scop. Ca o consecința România și CE accepta ca drepturile și obligațiile lor, dacă nu este altfel prevăzut în acord, să fie definite și interpretate prin referire la documente de împrumut corespunzătoare. În special, termenele din contractele de împrumut vor fi aplicabile acordului.

4. O zi lucrătoare semnifica o zi în care băncile sunt, în general, deschise pentru tranzacții în localitățile relevante pentru prezentul acord.