Articolul 50
Art. 50 din CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 317 din 24 iulie 2018 la Nivel de Grup de Unități din Sectorul de Activitate Servicii Comunitare și Utilități Publice - Transporturi Urbane, Suburbane și Metropolitane de Călători pe anii 2018-2020
- Capitolul III Salarizarea și alte drepturi salariale
(1) În vederea stabilirii drepturilor ce decurg din contractul individual de muncă, salariații din unități sunt clasificați în funcție de conținutul activității și de cerințele postului.
(2) Se stabilesc coeficienții minimi de ierarhizare pentru următoarele categorii de salariați:
– muncitori necalificați - 1;
– muncitori calificați - 1,2;
– personal de bord - 1,5;
– liceu - 1,25;
– postliceal - 1,4;
– maiștri și similare - 1,6;
– subingineri - 1,7;
– studii superioare - 2.
(3) Grilele exemplificate la alin. 2 nu sunt cu titlu exhaustiv, ele pot fi dezvoltate prin negocieri la nivel de unitate.
(4) Prevederile alin. 2 nu se aplică pentru personalul angajat la debut în profesie, pe perioada de stagiu sau acolo unde conform normelor legale în materie sau altor prevederi graduale existente în unitate, care reglementează profesia respectivă, există trepte ierarhice profesionale, iar salariatul nu a promovat examenul pentru treapta ierarhică superioară primei trepte existente.
(5) Pentru modificările ce decurg din obligativitatea aplicării dispozițiilor legale cu privire la stabilirea salariului minim brut pe economie, sistemul de salariu se modifică conform coeficienților de ierarhizare.