Articolul 31
Art. 31 din CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.395 din 26 noiembrie 2012 la nivel de grup de unități din Ministerul Administrației și Internelor
- Capitolul 4 Contractul individual de muncă
În cazul în care angajatorul intenționează să efectueze concedieri colective, acesta are obligația de a iniția, în timp util, în scopul ajungerii la o înțelegere în condițiile prevăzute de lege, consultări cu organizațiile sindicale reprezentative sau, după caz, cu reprezentanții salariaților, cu privire la:
a) metodele și mijloacele de evitare a concedierilor sau de reducere a numărului de salariați care vor fi concediați;
b) atenuarea consecințelor concedierii prin recurgerea la măsuri sociale care vizează, printre altele, sprijin pentru recalificarea sau reconversia profesională a salariaților concediați.