Articolul 23
Art. 23 din CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.395 din 26 noiembrie 2012 la nivel de grup de unități din Ministerul Administrației și Internelor
- Capitolul 3 Concedii și zile libere
În fiecare an calendaristic, salariații care lucrează în condiții grele, periculoase sau vătămătoare sau cei încadrați în grade de invaliditate au dreptul la un concediu de odihnă suplimentar cu o durată cuprinsă între minimum 3 și maximum 10 zile lucrătoare, durata concretă a acestuia urmând să fie stabilită, pentru fiecare situație în parte, în conformitate cu reglementările interne în vigoare.