Începe proba gratuită

CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.493 din 20 decembrie 2012 la nivelul grupului de unități din sectorul de activitate construcții de mașini pe anii 2013-2014

Articolul 173

Articolul 173

Art. 173 din CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.493 din 20 decembrie 2012 la nivelul grupului de unități din sectorul de activitate construcții de mașini pe anii 2013-2014

  1. Capitolul VII Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă

Prin concediere colectivă se înțelege concedierea, într-o perioadă de 90 de zile calendaristice, dispusă de unul sau mai multe motive dintre cele prevăzute la art. 172 , a unui număr de:

a) cel puțin 10 salariați, dacă angajatorul care disponibilizează are încadrați mai mult de 20 de salariați și mai puțin de 100 de salariați;

b) cel puțin 10% din salariați, la un efectiv de 100-300 de salariați;

c) cel puțin 30 de salariați la un efectiv de peste 300 de salariați.

Disponibil în Regra PRO

Încearcă gratuit toate instrumentele, 30 de zile

Creează-ți cont și deblochează , împreună cu toate funcțiile profesionale pentru cercetare juridică.

  • Versiunile istorice ale actelor
  • Fișa actului și legături legislative
  • Căutare rapidă în fiecare act
  • Workspace juridic într-un singur loc

Ai acces gratuit timp de 30 de zile, ca să vezi cum se potrivește Regra în activitatea ta.