Articolul 167
Art. 167 din CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.493 din 20 decembrie 2012 la nivelul grupului de unități din sectorul de activitate construcții de mașini pe anii 2013-2014
- Capitolul VII Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă
În situația în care desfacerea contractului de muncă nu poate fi evitată, angajatorul are obligația de a comunică în scris fiecărui salariat:
a) termenul de preaviz, în condițiile prevăzute în contractul colectiv de muncă;
b) motivul pentru care i se va desface contractul de muncă;
c) instanța judecătorească la care se va adresa contestația privind preavizul;
d) dacă îi oferă sau nu alt loc de muncă și/sau cuprinderea într-o formă de calificare profesională.